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年月企业人力资源管理师二级考试题理论试卷第二部分理论知识题共道题满分为分一单项选择题题媒体分共分短期企业唯一可变的生产要素是生产资料劳动资料资本投入劳动投入对劳动者而言物质帮助权主要通过来实现社会保险社会保障社会救济薪酬福利一下不属于劳动保障法的是促进就业法社会保险法工作时间法老大福利法顾客力量分析室企业特定经营环境分析的重要内容不包括顾客购买动机分析市场商品消费结构分析顾客消费承受能力分析企业产品消费群体分析教师连续提问两个学生都不能回答某个问题而第三个学生则对问题进行了分析和解释尽管他的回答
2010 年 5 月企业人力资源管理师(二级)考试题理论试卷 第二部分 理论知识 (26~125题，共 100道题，满分为 100 分) 一、单项选择题 (26~85 题，媒体 1 分，共 60 分。) 26、短期企业唯一可变的生产要素是()
(A )生产资料 (B)劳动资料
(C)资本投入 (D)劳动投入
27 、对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。
(A )社会保险 (B)社会保障
( C )社会救济 ( D )薪酬福利
28、一下不属于劳动保障法的是()
促进就业法 (B)社会保险法
(C)工作时间法 (D)老大福利法
29 、顾客力量分析室企业特定经营环境分析的重要内容，不包
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