管理学基础第九章 本章测试题.docVIP

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  • 2020-09-30 发布于河北
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第九章 本章测试题 一、单项选择 题目1关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是( )。 A. 管理者的权力源自自身 B. 管理者的权力源自职位 C. 领导者的权力源自职位 D. 两者的权力都源自职位 题目2领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。 A. 奖惩权力 B. 自身影响力 C. 法定权利 D. 组织权力 题目3管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 A. 1-1型 B. 5-5型 C. 9-9型 D. 1-9型 题目4根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。 A. 高工作—低关系 B. 低工作—低关系 C. 高工作—高关系 D. 低工作—高关系 二、多项选择 题目5领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:( )。 A. 被领导者 B. 客观环境 C. 作用对象 D. 领导者 题目6领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是( )。 A. 组织型领导 B. 智囊型领导 C. 思想型领导 D. 实干型领导 题目7领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:( )。 A. 情感能力

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