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- 2020-09-30 发布于河北
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第九章 本章测试题
一、单项选择
题目1关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是( )。
A. 管理者的权力源自自身
B. 管理者的权力源自职位
C. 领导者的权力源自职位
D. 两者的权力都源自职位
题目2领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
A. 奖惩权力
B. 自身影响力
C. 法定权利
D. 组织权力
题目3管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
A. 1-1型
B. 5-5型
C. 9-9型
D. 1-9型
题目4根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
A. 高工作—低关系
B. 低工作—低关系
C. 高工作—高关系
D. 低工作—高关系
二、多项选择
题目5领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:( )。
A. 被领导者
B. 客观环境
C. 作用对象
D. 领导者
题目6领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是( )。
A. 组织型领导
B. 智囊型领导
C. 思想型领导
D. 实干型领导
题目7领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是:( )。
A. 情感能力
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