企业培训师-复习资料.docx

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2020-10-01 发布于天津
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企业培训师复习资料一单项选择题企业的发展过程是一个动态的不断变化的过程因而培训需求预测应具有时效性前瞻性有效性能动性培训项目和课程开发是的关系全局和局部关系出口和入口的关系问题和结果的关系内容与形式的关系以下哪项是组织实施培训计划的基本原则严肃性与灵活性相结合原则以管理者意图为核心教师主体性原则学以致用原则是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距绩效差距确认差距培训需求培训预测要回答为什么培训培训谁以及培训什么的问题培训需求预测培训需求分析培训项目选定培训项目策划绩效分析法是通过绩效

PAGE PAGE # 企业培训师——复习资料一、单项选择题 1. 企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（ B ） A. 时效性 B. 前瞻性 C. 有效性 D. 能动性 2. 培训项目和课程开发是（ A ）的关系 A. 全局和局部关系 B. 出口和入口的关系 C. 问题和结果的关系 D. 内容与形式的关系 3. 以下哪项是组织实施培训计划的基本原则（ D ） A. 严肃性与灵活性相结合原则 B. 以管理者意图为核心 C. 教师主体性原则 D. 学以致用原则 4. （C）是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距 A. 绩效差距 B. 确认