管理论文:运用市场竞争机制 做好物资供应工作.docxVIP

管理论文:运用市场竞争机制 做好物资供应工作.docx

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管理论文:运用市场竞争机制 做好物资供应工作 一、高校技术物资工作的特点 高校技术物资工作除要遵循工作的总规律外,还需注意自己的特点。认识和掌掌了这些特殊要求,就可以使我们的工作更自觉、更主动。更有成效。高校技术物资的供应,概括地说具有以下特征: 1.综 合性。高校以教学和科研为中心,涉及面广,同时要将科研成果转化为生产,这就要求技 术物资兼顾教学、科研和生产的综合性。 2.先进性。高校的学术、科研水平理应走在学科的前列,兼之近年来边缘学科的不断发展更需要有先进的技术物资的保证,这构成了高校技术物资的先进 性。 3.品种多,数量少,需用急。鉴于高校涉及的学科面较宽,需用的仪器设备品种、规格繁多,又因学校非属生产单位,所用每种规格的器材物资需要量都较小,但往往需用较急,应保证及时供应。 4.随机性。高校的教学内容常需不断改革,至于科研工作的变化更是难以预测,所以反映在器材使用上计划性没有工矿企业那么容易控制。 5.适用性。艰苦奋斗,勤俭建国是基本国策之一,当前教育经费比较紧张,因此高校的仪器设备不能过于追求高、精、尖,特别是教学用物资,应以满足要求和适用为原则。 二、明确职责,转轨变型 市场竞争使物资流通领域发生了一系列观念性的转变,过去单一的“计划供应”和“职能管理”的旧模式,近年来已自觉地转轨变型了。 1,理职能要变。过去高校技术物资 的供应工作往往以申报计划,按计划分配,职能管理为主;而现在市场开放,简政放权,各系有了自主权,有些高校的技术物资部门已逐步由管理型向经营服务型过渡。 2.服务观念要强。服务的范畴不仅是采购供应教学、科研所需的技术物资,还要做好综合服务,包括提供市场信息,选型咨rsquo;,择优采购,及时供应,送货上门,供后维修等全过程的服务。 3.业务素质要高。由于科学发展迅速,市场变化幅度大,所以要求技术物资工作人员知识面要宽广,要懂技术、懂政策、懂管理,否则就难于适应当前形势。 4.工作方法要活。运用市场竟争机制,在不违反物资政策、财经纪律的基础上,要采取灵活机动的工作方法,如与厂商签订协议,选点采购产品,先试用后结算等多种方式,以适应教学、科研的多变性。 5.决策方案要准,工作节奏要快。山于市场变化快,采购技术物资要有预见性,这就要承担一定的风险,因此必须做好周密的调查研究,及时掌握市场信息,首先要看准,看准了就要果断决策,争取主动权。同时由于教学、科研物资品种多,需要急,兼之市场变化也快,必须抓住时机,工作节奏要快。 6.经济效益要好。当前面临资金紧缺的局面,同时一市场上也存在着挑选优质产品的机会,因此工作要讲究经济效益,尽力做到少花钱,多办事,办好事。 三、工作中的具体对策 1.肯定部分物资自购的办法 教学、科研用的技术物资可分为两大类:一类是通用物资,这类物资多为常规规格,技术物资工作人员通过多次采购,只要责任性强一些,工作作风仔细一些,就有可能选购到优质的商品,高效地完成采购任务。另一类是专用物资,这类物资往往要求特殊,而且难得使用几次,因此技术物资工作人员不可能对这类物资的性能非常熟悉,而使用物资的专业科研人员反倒熟悉和了解。因而采购这类物资时除要充分友挥物资工作人员的积极性和特长外,必须得到专业科研人员的配合和支持,一起参与选型或技术谈判,同时也可采用由使用单位自行购置。目前有些高校通过简政放权,各系有了使用经费的自主权,已开始实施自购部分仪器、设备的办法。这种办法的利弊得失,尚待进行经验总结。 2.建立社会供应网点(网络) 由于新技术的不断发展,需用物资品种愈来愈多,而同一品种需要量却又很小,鉴于这个特点,物资部门应发挥自己的优势,与社会商业部门建立长期、固定的供需关系;或可邀请有关厂商来校定期设置样品柜台,也一可由校物资部门发表,如同学校库存物资一样,发放后再进行定期结算。对于教工,学生个人需用的物资,可以现金购买,这样既扩大了物资的供应品种,方便于教学、科研,又扩大了业务范围和营业额。 3.充分发挥仓储功能 高校技术物资仓库要保障教学、科研所用的品种繁多、数量不一的物资要求,直接面向全校教师、科研人员和学生。在商品经济竟争体制下,仓库除具备一般的仑储功能外,还应做好以下三方面的工作。 (1)仓库既要满足基层用户的要求,又不能听任仓储品种和数量不恰当地增加,因此既要掌握市场产品的信息,及时购进用户所需的物资,又要随时将一些呆滞物资处理出去。为此,采购工作与仑库工作必须密切配合,形成采购、仑储,服务相互协调的新体制。 (2)应该转变管物不管钱的思想,引入经营管理手段,建立经济核算制度。 (3)不仅要管好库存物资的数量、质量

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