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酒店个人月工作总结范文 2018在紧张忙碌中转眼间飞快过去，2018工程部在酒店领导的关心下，带领下，在各部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员少，工作量大等困难，加大力度开展维修保养和设备的改造工作，积极主动的解决设备设施存在的多个问题，兢兢业业，任劳任怨，较好的完成了酒店领导布置的各项任务和年初制定的工作计划，在硬件上，及时保证了酒店正常运营的需要，在此：我将本年度的工作总结汇报如下： 一、完成的主要任务： 酒店设施设备已经运行7年，很多设备设施已经老化，有些已经进入了寿命期，因此，设施设备的维修任务已经越来越重，在人员少的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门领班的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排工作，完成了酒店领导下达的任务和每日的维修工作。 二、2018工程部主要完成： 1、2018年酒店会议多，领导决定在建一个会议室，并装修，工程部员工牺牲节假日，加班加点进行安装，为酒店节省装修资金，并保证质量按时完成，保证会议正常进行； 2、对酒店中央空调进行维修，并对循环泵进行注油维护，对冷却塔进行除垢，清洗维护，对不制冷的房间加装加容； 3、对二楼餐厅安装护墙校，并维护； 4、配合电信公司安装8--9楼同络机顶盒； 5、日常工作中积极配合餐厅、客房完成会议条幅、音箱工作； 6、电视屏年久老化，对电视屏及检查和 维修； 7、餐厅忙时，工程部所有员工到餐厅帮 忙； 8、在完成以上重要工作的同时，并很好的完成了各部门的日常工作； 希望工程部在新的一年，再接再厉，积极配合各部门的工作和领导下达的指令做到最好。 XX年1月6日 我的建议是： 一是主要叙述下你的工作岗位和对岗位的认识。 二是在试用期期间你开展了哪些工作，在与同事相处的过程中学习到了那些东西。 三是通过实际工作发现了自己还存在那些缺点和不足。 四是今后的努力方向。 希望我的答案能够给您帮助。 感谢、干货分享、绝不私藏~ 有用请点赞、转发~ 根据你所在岗位及负责事项有不同的参考，如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作职责和部门所做事项去写如《人员情况，渠道情况，创新情况，完成情况，数据分析，不足之处》，如果是个人就主要写个人所做事项的内容如《工作内容呈现，个人成长，个人不足，数据分析，完成情况，改善计划》。也可根据自己所负责工作内容参考，主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业，及职位总结 月工作总结就是将一个月内所做的事情一一梳理，完成了的、未完成的分门别类，提取完成过程中好的经验；找出未完成事宜的不到之处连同下一步需办理的事项，一道纳入下部工作计划与实施。 月工作总结，细分化就是日工作总结。 因为工作的要求，每日都要写工作日记。 其实每日写日记，也就是对于每日所做的事做一次深度的总结。 可以从今日做了什么事，哪个时间节点处理哪些事，哪些轻重优先处理，再写写个人的工作的状态，工作当中的发现的问题并提出解决方案，再第二天工作的时候实施，不断完善。 月工作计划，对于上月的完成的目标，和不足呈现出来，并下月进行改善。 我认为有句话非常有道理，分享给大家：发现问题并提出解决方案，就是价值所在。 总结，就是发现问题，并提出解决方案。发现不足，并及时修正。发现心态不好，并及时调整自己。 有条件的话最好是自带的。备一个隔脏睡袋和毛巾牙刷筒花不了多少钱，也不占多少空间的， 中国人有句古话“人挪活，树挪死”。人的成功与否，与环境有着极大的关系。环境好可以助力自己，让自己飞黄腾达。环境不好，厄运连连，自己做事事事不顺，一事无成。这就是中 ___风水观。如果这个环境不适合自己，那就走吧。 如果是辞职，可以和领导开诚布公的说，这环境不适合我，但是这样可能会得罪人的。比较委婉的做法就是说家里有些事情，真的走不开，还感谢这一个月来领导对自己的照顾和帮助。 多一个朋友，多一条路。凡事留一线，日后好相见嘛。 表格化能有效统一总结的版面和内容，是一件好事。 下面表格仅供参考： 模板,内容仅供参考