综合办公室绩效考核表.docx

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最新资料文档可以自由编辑精口口口文档下载本页是封面下载后可以删除综合办公室绩效考核方案考核项目考核内容业务知识理论知识分理论知识考试内容为岗位职责所需专业知识公文撰写分起草以单位名义送发的公文函件通知报告等撰写单位总结调查报告领导讲话稿典型材料等综合素质民主测评分工作效率详见阳翼高速公路建设管理处职工综合素质考核测评表工作质里工作数量本人作用思想作风团结协作工作态度学习态度出勤情况廉洁情况此次考核工作分业务知识和综合素质考核两部分进行考核总分为分其中综合素质考核所占权重比例为业务知识考核所占权重

最新资料,word文档,可以自由编辑! ! 精 口 口口 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除 !】 综合办公室绩效考核方案 考核项目 考核内容 业务 知识 60% 理论知识:60分 理论知识考试内容为岗位职责所需专业知识 公文撰写:40分 起草以单位名义送发的公文函件、通知、报告等。 撰写单位总结、 调查报告、领导讲话稿、典型材料等。 综合 素质 40% 民主测评:100分 工作效率 10% 详见:《阳翼高速公路建设管 理处职工综合素质考核测评 表》 工作质里 10% 工作数量 10% 本人作用 10% 思想作风 10% 团结协作 10% 工作态度 10% 学习态度 10% 出勤情

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