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综合管理室安全环保管理存在问题分析及施步改进措第一部分体系内审及岗位责任落实方面存在问题组室人员对自身所在岗位的相关岗位职责认知度不强对办公场所所存在的风险辨识问题认识不够虽对联系点能够做到定期检查但督促井区落实整改不到位旬度月度检查只在会议上进行通报未建立具体的问题反馈及整改情况台账在劳动保护监查方面现场监督及管理力度不到位劳保不齐违章操作时有发生新两法宣贯教育不到位学习效果不明显二下步改进措施在机关组室及井区积极开展各项建设活动广泛细致多样化的加大工作的宣传力度将每个在岗员工所负责的岗位职责
综合管理室安全环保管理存在问题分析及
施
步改进措
第一部分：体系内审及岗位责任落实方面
、存在问题：
1、组室人员对自身所在岗位的 HSE相关岗位职责认知度不强， 对办公场所所存在的风险辨识问题认识不够。
2、虽对HSE联系点能够做到定期检查，但督促井区落实整改 不到位。旬度、月度检查，只在会议上进行通报，未建立具体的 问题反馈及整改情况台账。
3、在劳动保护监查方面，现场监督及管理力度不到位，劳保 不齐、违章操作时有发生。
4、“新两法”宣贯教育不到位，学习效果不明显。
二、下步改进措施：
1、在机关组室及井区积极开展各项 HSE建设活动，广泛、 细致、多样化的加大HSE工作的宣传力度，
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