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- 2020-10-03 发布于福建
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对罗夏测验在管理人员测评中
应用的研究
李德慧201暨南大学硕士研究生论文
Valadon onry.
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管理人员的测评
管理者就是履行管理职能,对实现组织目标
负有贡献责任和影响力的人。
令成功的管理者需要的特质
取得成功的野心和强烈需要、客观的判断力、实践
在困境中有效工作及解决问题的能力、内省、机智
设置现实目标、主动、有安全感、情感稳定、诚实
正直、有奉献精神等。
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管理人员的测评
不适合管理需要的特点
智商不高、缺乏控制他人的兴趣、情感不成熟
自信心不足、面对新事物不能灵活应对、不能快
速思考和做决定、不相信他人和自我中心
管
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