幼儿园治安工作考核奖惩制度.pdf

幼儿园治安工作考核奖惩制度 由学校考评小组根据各部门工作人员的岗位职责及具体要求，并参照职 改考评体系，采用定期考评和不定期抽查相结合的方法，对全园的治安员 进行考核，根据考评结果分别给予精神、物质奖励或处罚。 一、 奖励条例： 1 、年度考核优秀者给予奖励。 2 、主动关心集体、争做好事、爱护儿童、乐意做份外事。 3 、积极投入教育改革，提供有效的合理化建议，能为办好幼儿园、提 高保教质量献计献策。 4 、遇到突发情况能挺身而出，为幼儿园着想、为孩子着想、并为之作 出贡献。 5 、在工作中能注重幼儿安全，并经常对幼儿进行安全教育，不出事故 的进行奖励。 二、 处罚条例： 1 、语言粗鲁、有体罚和变相体罚行为。 2 、不遵守幼儿园各项规章制度、擅离岗位、聊天、串班、干私活、借 公济私的行为。 3 、不服从管理，影响同志间关系。 4 、违反财务制度，挪用公共财物，损害幼儿、家长利益，一经发现， 加倍处罚。 5 、说不利于团结的话，影响同志关系，有损于幼儿园形象。 第 1页 / 总共 11页 6 、迟到、早退，病假、事假、旷工等处理参照有关规定和“内体改方 案”执行。