职业心态—自我驱动力.pdfVIP

LOGO 职业心态— 自我驱动力 职业心态— 自我驱动力 Self-Motivation Self-Motivation 内容提要 1 工作的含义 2 职业心态—态度决定成功 3 职业化的态度 一、工作的含义 工作为了什么 生活需求 (Salary) 为自己 为发展 一、工作的含义 1/3 薪水 1/3技能的提升 1/3人际关系的拓展 一、工作的含义 工作的愿景实现事业的成功 • 观 念：为什么而工作？ • 观 念：为什么而工作？ • 态 度：为谁而工作？ • 态 度：为谁而工作？ • 行 为：应该怎么做？ • 行 为：应该怎么做？ 工作的驱动因素 更需要内在驱动 目标 薪酬 自我 驱动因素 价值 驱动因素 能力 发展 态度 什么是态度 态度是您对待具体事物的精神状态，或更简单 地说是您待人接物的方式；也可称之为“心态” 。 心态 您会出现这些心态吗 认为所从事的职业单一、枯燥、缺乏前途。 不理解公司对岗位职责的要求，经常抱怨公司考核 制度的“苛刻”。 看轻别人的工作，缺乏团队意识 对服务的内涵存在误解，认为服务岗位就是客户的 “ 出气包”。 态度的力量 • 在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢、 或不想从事一生的工作。 • 要分清： • 喜欢不喜欢这份工作是一件事 • 应该不应该做好这份工作 • 是否有能力做好这份工作是另一件事 • 切 记： • 职业生涯发展，是从做好本职工作开始的 工作中的三种人 1 2 3 先知先觉的人 后知后觉的人 不知不觉的人 为自己工作享受 把工作当作谋生 不知道为何工作 工作 的手段 得过且过，虚度 深入内在，需求 落入工作的痛苦 年华 更多 中 怨天尤人，生活 主动积极，孜孜 奔波劳碌 苦闷 不倦 职业化的态度 职业化金三角