《述职报告制度》.docxVIP

关于印发〈〈兴庆区工会基层经审主任述职报告制度》的通知 各基层工会经审委： 现将〈〈兴庆区基层工会经审主任述职报告制度》印发给你们，请遵照执行。 银J11市兴庆区工会经费审查委员会 2011年3月22日 主题词：工会工作 经费审查 述职制度 通知 抄送：车艮川市总工会经审办 兴庆区工会办公室 2011年3月22日印发 兴庆区工会基层经审主任述职报告制度 为进一步加强对基层工会经审工作的领导， 切实强化基层工会经审主任的责任意识和履职能 力，全面、客观、公正、准确地了解掌握基层工会经审会主任工作业绩、廉洁从政情况，及 时有效地敦促经审干部履行工作职责， 充分发挥好基层工会经审会的作用， 不断提升基层工 会经审工作水平，结合我市工会经审工作实际，制定本制度。 一、 述职对象 各乡镇（街道）、直属非公企业工会经审主任 二、 述职内容：、 1、 学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、 政策，落实上级工会、经审会议精神等情况； 2、 在开展工会经费、工会资产以及各项经济活动审查、审计工作中所作的工作及发挥的作 用； 3、 落实工会经审规范化建设，在组织建设、规章制度、审查审计、业务建设、经费设备、 工作创新方面所做的工作和成绩； 4、 深入基层，密切联系职工群众，积极开展调查研究，在主动征求并及时反映职工群众要 求方面所做的工作及效果； 5、 在努力创新工作思路，探索破解工作难题中所做的工作与思考； 6、 遵守廉洁自律规定的情况； 7、 存在的问题和今后的努力方向； 8、 其它需要陈述的情况。 三、 述职原则： 1、 坚持公开民主，群众监督的原则； 2、 坚持客观公正，实事求是的原则； 3、 坚持突出重点，注重实效的原则。 四、 述职方式和程序： 述职每年进行一次，时间一般安排在 9月底。 1、 述职对象按要求撰写述职报告； 2、 述职对象以书面述职报告的形式在兴庆区工会经审会组织的会上进行述职； 3、 与会人员在认真听取述职报告的基础上，对述职对象进行民主评议和民主测评； 4、 兴庆区工会经审会汇总民主测评、民主评议的结果，并向述职对象反馈； 5、 述职对象针对反馈意见提出整改措施。 五、 评定结果的运用 评议、测评结果作为年度考核及评先评优的依据。 六、 述职工作要求： 1、 各基层工会经审会要提高对述职工作的认识，切实加强领导，确保述职制度得到落实， 并取得实效； 2、 述职对象要正确对待述职工作， 如实客观地按述职的内容和要求汇报， 不得有任何隐瞒; 3、 加强对述职工作的监督，述职情况及整改措施的落实情况将向兴庆区工会党组汇报，并 向述职对象所在工会通报。 本制度由兴庆区工会经费审查委员会负责解释。 兴庆区工会基层经审主任民主测评表 年月日 等 次、要素 政治思想与道德 品质 工作思路与万法 措施 精神状态与工作 投入 完成任务与工作 创新 廉洁自律 综合评价 建议意见 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 优 秀 称 职 基 本 称 职 不 称 职 注：请参评人员在相应评价等次栏内画 V ;每项只能确定一个等次，多选无效。