原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
形形色色的权刘顿一整数形式例年天津某公司欲招聘一名公关人员对甲乙丙丁四位候选人进行候选人甲乙丙丁测试成绩百分制面试笔试了面试和笔试他们的成绩如下表所示如果公司认为作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要并分别赋予它们和的权根据四人各自的平均成绩公司将录取甲乙丙丁分析根据表中提供的数据结合整数和的权分别计算出四个人的平均成绩进而进行比较解因为甲的平均成绩为乙的平均成绩为丙的平均成绩为丁的平均成绩为所以乙的平均成绩最高故选二分数形式例年张家界已知一组数据的权分别是则这组数据的加权平均数是分析数据
形形色色的“权”
刘顿
一、整数形式
例1 （2014年天津）某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙、丙、丁四位候选人进行
候选人
甲
乙
丙
丁
测试成绩
（百分制）
面试
86
92
90
83
笔试
90
83
83
92
了面试和笔试，他们的成绩如下表所示：
TOC \o 1-5 \h \z 如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们 6
和4的权，根据四人各自的平均成绩，公司将录取（ ）
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
分析：根据表中提供的数据， 结合整数6和4的权，分别计算出四个人的平均成绩， 进 而进行比较?
解：因为甲的平均成绩为 86 6 90
文档评论（0）