涧河社区女职工权益保护法律法规知识竞赛题.pdfVIP

涧河社区女职工权益保护法律法规知识竞赛题.pdf

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涧河社区女职工权益保护法律法规知识竞赛试题 单位 姓名 得分 1, 男女平等 是中国的基本 ( ). A, 国策 B, 原则 C, 目标 2, 我国现行的《中华人民共和国宪法》是 1982 年 12 月 4 日通过并施行的 ,最后一次修正是在 ( ). A,1988 年 4 月 12 日 B,1993 年 3 月 29 日 C,2004 年 3 月 14 日 3, 妇女在政治的 ,( ), 文化的 ,社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利 . A, 教育的 B, 经济的 C, 人身的 4, 国家保护妇女的权利和利益 ,实行男女 ( ), 培养和选拔妇女干部 . A, 同工同酬 B, 婚姻自主 C, 平等 5, 女职工人数较多的 ,可以建立工会女职工委员会 ,在 ( ) 领导下开展工作 . A, 同级工会 B, 上级地方工会 C, 全国总工会 6, 劳动者就业 ,不因民族 ,种族 ,( ),宗教信仰不同而受歧视 . A, 性别 B, 地域 C, 文化 7, 国家对女职工和未成年工实行特殊 ( ). A, 生活保护 B, 保险待遇 C, 劳动保护 8, 禁止安排女职工从事矿山井下 , 国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 . A, 第二级 B, 第三级 C, 第四级 9, 不得安排女职工在 ( )从事高处 ,低温 ,冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 . A, 经期 B, 孕期 C, 哺乳期 10, 对怀孕 ( ) 以上的女职工 ,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 . A,6 个月 B,7 个月 C,8 个月 11, 多胞胎生育的 ,每多生育一个婴儿 ,增加产假 ( )天 . A,10 B,15 C,20 12, 不得安排女职工在哺乳未满 ( ) 的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁 忌从事的其他劳动 . A, 半周岁 B,1 周岁 C,2 周岁 13, 劳动争议调解委员会由职工代表 ,用人单位代表和 ( ) 组成 . A, 工会代表 B, 党组织代表 C, 行政代表 14,1992 年 4 月 3 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国妇女权益保障法》 自 ( ) 起施行 . A,1992 年 10 月 1 日 B,1992 年 4 月 3 日 C,1993 年 1 月 1 日 15, 国家鼓励妇女自尊 , 自信, 自立 , 自强 ,运用 ( ) 维护自身合法权益 . A, 舆论 B, 政策 C, 法律 16, 各级人民政府和有关部门应当采取措施 ,组织妇女接受职业教育和 ( ). A, 技术培训 B, 业务学习 C, 文化教育 17, 在晋职 ,晋级 ,评定 ( ) 等方面 ,应当坚持男女平等的原则 , 不得歧视妇女 . A, 专业职务 B, 专业技术职务 C, 技术职称 18, 各单位在录用职工时 ,除不适合妇女的工种或者岗位外 ,不得以 ( ) 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女 的录用标准 . A, 年龄 B, 性别 C, 身高 19, 任何单位不得以结婚 ,( ), 产假 , 哺乳等为由 , 辞退女职工或者单方解除劳动合同 . A, 怀孕 B, 事假 C, 病假 20, 妇女享有与男子平等的 ( ) 受法律保护 .在同一顺序法定继承人中 , 不得歧视妇女 . A, 住房继承权 B, 财产继承权 C, 姓氏继承权 21,( ) 妇女有权处分继承的财产 ,任何人不得干涉 . A, 丧偶 B, 离婚 C, 独身 22, 妇女的人身自由不受侵犯 .禁止非法拘禁和以其他非法手段剥

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