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业务外包管理办法
目录
第一部分业务外包的必要性
第二部分业务外包管理办法
第一部分业务外包的必要性
第一部分业务外包的必要性
降低劳动成本
高学历人才越来越多,人工成本增高;将重复性的、复杂的
业务交由外包公司完成,释放高学历人才从事更加核心的
4提高工作效率和核心竞争力
由于外包公司长期从事非银行核心业务,具有熟练的工人和
稳定的工作团队,如果将这些业务交由外包公司服务,相
对银行自己完成,可以提高整体的工作效率,继而可以提
自身的竞争力
有利于分散和防范风险
对自身的核心业务具有敏锐的洞察力和预测能力,但在非核
心业务上缺乏应对风险的能力,而外包公司长期处于市场
中,对处理银行非核心业务具有敏锐性和预测能力
第二部分业务外包办法细则
第二部分业务外包办法实施细则
一、外包范围
3
不予业务外包
审慎予以业务外包
鼓励予以业务外包
重要业务或与重要业务
非重要业务,但与重点
非重要业务,并且与重
关联度高的环节与岗位;
业务具有一定关联度的
要业务的关联度低的环
涉及战略管理、风险管
环节与岗位。此类应根
节和岗位;操作简单重
理、内部审计的业务
据对外包业务的风险可
复且风险可控的业务种
涉及我行核心机密和技
控程度、外部市场成熟
类和环节。
术的业务:监管机构
度,经市分行外包业务
总行、省分行明令禁止
管理委员会审核,并经
外包的其他业务
省分行审批后决定是否
予以业务外包
第二部分业务外包办法实施细则
二、组织机构与职责
外包管理
委员会
人力
相关
资源部
各部门
各支行
第二部分业务外包办法实施细则
二、组织机构与职责
外包管理委员会
负责对外包业务进行审批决策
定业务外包实施方案、管理办法、操作规程等
对外包工作的实施推进情况进行监督
顷责指导解决业务外包项目买过程中发生的风网
其他业务外包相关工作
第二部分业务外包办法实施细则
二、组织机构与职责
负责对市分行外包业务统一管理;对各业务外
包业务实施情况进行履职检查
对各外包项目资料整理,按年归档;对业务外
包各项成本费用进行审核;
对业务部门反馈有关外包商服务质量等问题督
外包商予以整改;负责审核外包业务使用部
因业务量增减变动而对人员进行增减的申请
人力资源部
提交外包管委会审批
审核各条线外包管理办法、实施方案等申请资
料;负责督促各外包业务使用部门于每季度召
开与外包商的专项协调会议,并于现场了解外
包工作中存在的问题及问题的后续处理情况。
第二部分业务外包办法实施细则
二、组织机构与职责
各业务外包使用部门
负责拟定本条线业务外包项目的实施方案、管理办法、操作规程
质量管控办法、风险防控方案、应急预案、合同文本、保密协议、人
入资质要求
指定外包项目的专职或者兼职管理人员
每半年至少组织一次对外包服务工作质量的全面检查,检查结東后
15日内向外包管委会及省分行上报考评结果
负贵本条线业务外包服务各项日常管理与监督检查工作,与外包商
建立定期沟通机制,并纳
履职检查工作内容;对外包商合同落
包商信息保密控制措施的落实情况进行监控
发生的重大变化及由此引起的风险因素变化或风险管控
能力变化进行监控
对业务外包项目实施过程中发生的风险或问题进行及时处理,并报
告人力资源部
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