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- 2020-10-02 发布于江苏
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如何加强部队官兵心理素质的培养
TOC 一、绪 论 1
二、心理素质概述 1
1、心理素质概念 1
2、官兵心理健康的重要性 1
(1)安全防事故的重要保证 1
(2)密切官兵关系的重要途径 1
(3)完成各项工作的重要条件 2
三、官兵心理健康的实际需求 2
1、职业系统性需求 2
2、艰巨任务需求 2
3、科学决策需求 2
4、高危与不确定性需求 3
四、心理健康及心理压力影响因素概述 3
1、心理素质概念及表现 3
2、环境因素 3
3、组织因素 3
4、个人因素 3
五、提升官兵心理素质的对策 4
1、外部管理 4
(1)培养团队精神,发挥整体效应 4
(2)深化业务训练,提高心理承受能力 4
2、内部完善 4
(1)健全教育组织,积极做好思想政治教育工作 4
(2)建立心理健康档案,记录官兵的心理发展趋势 4
(3)加强心理辅导,合理泄放官兵的心理负担 5
(4)普及心理卫生知识,增强科学预防心理疾病的能力 5
(5)培养官兵的理论思辨能力,提升其职业认同感 5
结论 6
参考文献 7
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一、绪 论
在现代部队下,各种危险因素的刺激会造成部队官兵心理紧张、恐惧、急躁等一系列不良反应,加上相对封闭的生活工作环境,繁重的安全保卫任务,使官兵时时处于战备应激状态,在一定程度上对官兵的心理健康造成了消极的影响。因此提高官兵的心理素质,保证心理健康发展,对加强部队官兵的队伍建设和提高其战斗力具有重要的意义。
二、心理素质概述
1、心理素质概念
人的一般心理素质内容包括心理健康、个性心理和社会心理,它是一个个体所具有的基础性的心理素质内容。其中,心理健康是员心理素质的综合体现,是保证员能够正常而有效的工作、生活、学习的一种良好而完善的心理状态。
2、官兵心理健康的重要性
(1)安全防事故的重要保证
通过加强教育、狠抓落实、突出重点等途径和方法来做好安全防事故工作外,培养官兵健康的心理则成为避免人为重大事故的重要保证。就部队近年来发生的一些事故分析看,许多事故表面上看起来是由管理不当造成的,但仔细分析可以发现,这些当事人在心理健康方面存在着严重问题。比如,车辆事故的发生,往往与驾驶员的情绪不稳定、惊慌失措的心理特点有直接关系;执勤、训练过程中出现的事故,很大程度上是由当事人的恐惧、胆怯、紧张引发的等等。假如这些官兵都具有健康的心理素质,则会使人为重大事故发生的概率大大降低。
(2)密切官兵关系的重要途径
良好的官兵关系需要官兵共同维系,其中,起着主导作用的干部应该首先保证自身心理健康。而在干部队伍中,少数性情古怪、脾气暴躁、办事草率、待人冷漠的管理者要与员建立良好的内部关系则是非常困难的。因为从心理学的角度来看,这些个人性格的问题其实属于人格异常的心理疾病。心理疾病只能通过心理学的手段和方法来解决,使其形成健康的人格,改善与员的关系,促进部队管理工作。
(3)完成各项工作的重要条件
部队的各项工作都具有一定程度的艰巨性和危险性,这样容易使官兵产生紧张、恐惧等心理。虽属这些心理正常,但往往会影响官兵正常行为的进行。在日常生活中,有心理问题的人则很难与他人建立较好的人际关系,导致问题不断而影响工作,矛盾激化而引发事故案件;在训练过程中,心理素质较差的人,不但难以完成训练任务,而且会造成人员伤亡和装备受损。
三、官兵心理健康的实际需求
1、职业系统性需求
有研究表明,超七成的部队官兵存在心理困扰,约有10%的员表现出了严重的焦虑、忧郁、偏执、狂躁、精神不能集中、失眠和健忘等心理反应,同时还伴随心跳和呼吸加快、手出汗、声音发抖、口吃,甚至肚子痛、口干、恶心等身体和生理上的反应。虽然部队研究心理问题的人很多,但是研究比较分散,不系统,大都只是针对单个问题而已,至今并没有将心理学专业学科引入,没有形成心理学研究、教育和训练体系。目前部队承担和参与了绝大部分的灾害处置和救援工作,部队官兵应激心理素质训练这一领域的研究开拓将大有为。研究部队官兵的应激心理训练模式,也是当前队伍提高战斗力,增强战斗活动速度、质量和效率的一个重要的课题。
2、艰巨任务需求
部队官兵在没有普遍增编的情况下除了抓好日常的监督工作外,还要完成日趋频繁的专项整治、重大活动保卫等任务,员随时都处于一种备战的应激状态。员无论是在白天还是深夜,无论是严寒还是酷暑。在扑救重特大火灾时,在恶劣的火场中经常超负荷作战,甚至连续十几个小时体力得不到补充,身体极度疲惫。在灭火过程中,经常在狭小的空间内活动,如隧道、地下通道、闷顶等。
3、科学决策需求
各类事件和灾害事故的成
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