职场思考的12个观念.pdfVIP

先進觀念• 輕鬆掌握 1987年創刊 每周四出刊 商周數位學院 《職場思考的12個觀念 》 建議最佳閱讀版本： powerpoint 2000 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 》職場思考的12個觀念 「我的人生和其他人比較起來，可說是處於逆境。 不過如今回想起來，能夠採取積極的生活態度， 逆境反而是幫助我躍上成功的踏板， 我也果真步上幸運的人生。」 －Support Service公司社長重茂達 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 》職場思考的12個觀念 如何掌握幸運？除了保持樂觀，廣泛的自我學習，也 是幸運來敲門的不二法則。 學習包括了知識、技能和人格三個層面的提升。 特別是人格的培養，就是提升人的生活方式，亦即透 過每天的工作 ，一面克服各種困難 ，一面成長 。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 觀念1》公司是能得到金錢的修煉場 公司其實是非常有趣的地方。不用付學費，還能領錢， 同時讓自己學習將來如何賺取更多錢。 未來將是提高自己的市場價值，以贏得更多報酬的時 代 。因此，我們應該將企業視為培養知識、技能與人格 的道場。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 》公司是能得到金錢的修煉場 如果採取「拼命工作還不是領到一樣的薪水」、「只 要做相當於薪水的工作即可」的消極態度，大概也不會 有賺取更多報酬的機會。 將工作視為自己的義務，讓自己的工作態度更主動與 積極 ，學習到的越多，將來在人生的道路上就有機會得 到更多的收穫。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 觀念2》常保初心 通常開始做一份工作，首次獲得成果時，就算成果微 不足道，心中仍會有莫名的巨大感動。 習慣是一種非常可怕的東西，當覺得「一切是理所當 然」的想法增高後，最初的謙虛與純真的感性，會逐漸 變得稀薄。 因此，有必要經常進行「回到初心」的作業。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 》常保初心 如何才能讓自己不忘初心呢？最好的方法就是忘記過 去的成績，持續保持緊張感。 這個世界隨時都在變化，一味倚賴過去的成績和經驗， 是一種錯誤的心理。 保有「每次面臨戰場都視同第一次出陣」一樣的緊張 感，持續努力，才能獲得滿意的成果。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 觀念3》扳倒怠惰之心 怠惰之心的產生，最大的原因是缺乏目標、積極性與 快樂。 要告別怠惰之心，最有效的方法就是－立即動手去做。 始終抱持「要做就是現在」的想法，才是真正的聰明 。 所有的工作都是因應需求而生。工作的輕重不是放在 天平上來衡量，而是在率先完成工作時，衡量你真正的 價值。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 觀念4》不要有「和別人一樣就好」的想法 並不是要求每個人都追求出人頭地或成為大富豪，但 人人有「提升自己」的想法，確實非常重要。 所謂真實人生的真諦，是存在於秉持上進心，拼命努 力的過程中 。 一旦缺乏上進心，無論做什麼都可能變得無所謂，或 者半途而廢，喪失了成長的機會。 本文摘自商周出版35歲前職場必備贏家8法則 觀念5》避免破壞信用 花費長時間建立的信用，可能因為一句話，或一個行 動就毀於一旦。 穩定的信用可以滋生出新的信用，逐漸增加新的人脈、 獲得源源不絕的情報，讓工作順利運作。 日本經營