劳动经济学 劳动经济学的研究方法 1.2.3 劳动经济学的研究方法.pptxVIP

劳动经济学研究方法;经济学的研究方法;是指在分析经济问题以及建立经济理论模型时，不去对社会经济活动的价值做出判断，而只是研究经济活动中的各种经济现象之间的联系。;实证分 析方法 What Is?;实证分析方法的前提假设; 劳动者会面临时间的相对稀缺性，他们必须选择将多少可用的时间用于工作，多少可用的时间用于家务劳动，又有多少的时间用于闲暇; 劳动者还会面临可支配收入的相对稀缺性，因此必须选择是否要放弃当前的收入来换取更高的未来收入，以及必须选择决定购买哪些商品或服务。;经济理性; 经济学分析假定经济行为人会在成本与预期收益之间进行比较。例如一个工人会比较因增加一个小时工作而增加的额外收入与失去一个小时闲暇所付出的代价；一个厂商会比较雇佣一个工人所增加的收益与由此而增加的工资支出等。;劳动经济学研究方法的前提假设; 当工资率发生变化时，工人们就将调整期所愿意工作的小时数。工资率下降会降低工作时间，反之则会增加工作时间。; 再比如由于经济处于衰退或者繁荣时期导致厂商所生产的产品需求发生变化时，他们会调整其雇佣人数。;;农村劳动力进城对城市劳动力的收入和就业的影响？;是一定的价值判断作为出发点和基础，它涉及经济行为及经济政策对人们福利产生的影响及评价问题。;规范分 析方法; 国家是否应该颁布最低工资立法或不断提高工资水平？;是否应该颁布较为严格的《劳动合同法》;;从实证分析角度来看，上大学的成本四年的学费、书费和生活费总和约四万，是能承受的；足球天才的青年，如果在高中毕业后去踢足球，每年可收入200万人民币，这远远高于一个大学生一生的收入 从规范分析角度来看，一个高中毕业生继续接受进一步的高等教育是非常重要而且有必要的。;工资率对劳动力流动的影响？;谢谢观看