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- 2020-10-05 发布于山东
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篇一:新民初级中学九年级中考目标责任书
新民初级中学九年级中考目标责任书 为加强中考备考工作,强化质量与责任意识,顺利实现学校中考目标,根据九年级师生的实际情况,现与各科任教师、班主任签订本责任书:
一、质量目标
1、中考目标:校总均分必须进入全县前三名,力争“保三争二”。
2、班级目标:各班均分均进入全县优秀班级行列(全县九年级现有 54 个班,必须进入前十五名)。
3、各科目标:各科均不得出现“d”级且语文科“c”级不得高于 5%、数学科“c”级不得高于 3%、
英语科“c”级不高于 10%、理化科“c”级不高于 2%、政史科“c”级不高于 2%。
4、将校、县模拟考试出纳入考核范围,思品、数学、物理科,不得低于全县前二名要力争第一名,历
史、化学、语文科,不低于全县前四名且在下次模考时要有 4%的进步,英语科在每次模拟考试时要有明
显的进步,至少要达到 8%的进步。
二、目标奖励
1、实现中考目标,《新民初级中学 2015 年中考升学奖励办法》生效。
2、实现中考目标,班级考核,科任教师考核按《新民初级中学
2015 年中考升学奖励办法》中相关条款
执行。
3、对工作中有突出贡献或成绩突出的个人可以给予额外特别奖励。 4、对个别未完成中考目标的老师,原则上是少享受或不享受中考奖。
5、在模拟考试中由科任教师导致的成绩虚假情况,将严肃处理相关责任人。
6、各班、各科任教师在教学活动中不得出现任何安全事件,如因个人原因导致安全事故的发生,不得享受中考奖,并报请学校按相关规定处理。
包年级副校长(签字):
班主任(签字):
科任教师(签字):
2015 年 3 月 1 日篇二:初中部 2014 年中考目标责任状
初中部 2014 年中考目标责任状
一、目标:
1、全县前 100 名人数确保
6
人,力争
10 人(和 2013 届同比应为
4— 5 人)
2、正取睢中 86 人( 2013
届 108 人)
3、录取宁海高中不低于 400
人
4、总平均分摆脱连续 3 年民办学校第五的位次,争取第三
5、拿到素质教育成果奖
二、措施
1、抓好班主任队伍建设是实现上述目标的根本保证,加强班主任的常规管理,力达所有班主任观念更
新、方法出彩、工作出力、管理到位,形成一个团结、拼搏、和谐的初三年级组。
1)、班主任要有质量意识。质量是学校的生命线,是学校一切工作的出发点和归宿,也是初中部打翻身仗的根本,也是衡量班主任工作能力的重要标准之一,没有质量,一切皆空。
质量承包制,班主任是班级整体质量提高的第一责任人,各种奖励偏向工作能力强、班级管理到位、成绩突出、提升较快、位列前几位的班主任和任课老师,中游以下原则上不奖,倒数班级的班主任拿掉或改任其它年级,中考完不成指标的班级不奖,总分倒数第一的班主任不奖。
2)、班主任要有责任意识。学校的信任、家长的重托、孩子们的未来,要让班主任时刻感到责任重大,只有拼老命地工作才能过关,才能不辜负董事会和学校领导的高看。
3)、班主任要有竞争意识。人是有自尊的,也是有进取精神的,谁都希望鲜花和掌声,要让班主任领悟,自身价值的体现,必须学会竞争。
4)、要有目标意识
时刻牢记肩负的使命,全县前 100 名,正取睢中人数,录取宁海高中人数,总评进位争先,素质教育成果奖等目标分解到班并与班主任签定责任状。
2、充分地发挥教研组长和备课组长的作用
①导研、导教、导练,真正的让初三老师和学生紧起来,练起来、考起来。
②要敢于担当、敢于挑战、敢于承担责任,要明白:生命因责任而高贵、工作因责任而精彩,要把好练
习质和量的关,精挑细选,组员的练习、导学案和试卷必须经备课组长审核后方可打印。
③做好青年教师的帮扶和指导工作。
④团结协作,资源共享。
⑤协助教务处抓好课改和教学“五认真”工作。
⑥加大对优秀备课组长的鼓励与奖励。
3、成立培优补差班
1)、培优班以年级前 30 名为主,主攻方向:全县前 100 名,培优不烫剩饭,内容为课外拓展、能力提升、开阔思路、提高优生的冲刺几率和信心。
2)、补差以每班后 15 名学生为主,主攻方向为提高平均分,总评进位争先,要求以基础为主,夯实“双基”并要做好差生的思想工作。
3)、坚持每补一练,补课老师精心选择练习题,注重质量,教务主任、年级主任、备课组长要层层把
关,力争培优补差到位、效果显着。 4、抓好任课老师包保生工作
①前 30 名学生包到班、包到人,实行奖金捆绑制、一名优生有一门偏科,偏科的老师不奖,其它老师奖金打折。出现两科偏科,偏科老师不奖,其他老师也不奖。②差生包保以所包学生成绩提高的幅度作为奖励依据,年级组制定出奖惩细则。
5、责成教务处、年级组抓好初三的常规管理工作。
6、责任追究制。作为初中部校长,对初中部的所有工作负有直接的领导责任,特
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