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CCPC 长春百事年度管理培训 长春百事年度管理培训 2003 2003 Linda 2002/12 CCPC 单元一 职业道德 Linda 2002/12 CCPC 探索自我 探索自我 光是事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人 成长等人生其它层面的圆融和谐，才是真正的成功！  你想在工作上享有更多自主吗？ 那么请作一名尽职尽责的员工  你想获得信任吗？ 那么请作一名值得信任的人  你想在人生各个层面都获得成功吗？ 那么请从自身品德和观念做起 手段 品德 手段可令你成功一时，但品德令你成功永 远！！！ Linda 2002/12 CCPC 追求圆满人生 – 成长三阶段 追求圆满人生 – 成长三阶段 互赖– 从“我们”的观念出发：我们自主、合作、集思广益，共创前程 独立– 着眼于“我”的观念：我自主、自已负责及自由选择 依赖– 围绕“你”的观念：你照顾我、为我负责，若有差错，我可怪罪你 Linda 2002/12 CCPC 职业管理者涵义 职业管理者涵义 一、职业管理者的形成  人类社会自有文字记载，先后经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、工业社会、现代社会。  工业的发展先后经历了作坊工业、机械工业、现代工业，社会发展要求所有者和经营者的分离。 社会的发展需求、社会分工由粗到细、社会经济基础的发展客观要求，导致了职业经理人、企业管 理阶层的形成。 二、职业管理者的使命 充分利用掌握的有形、无形资产和人力资源进行合理的配置，创造出更多的价值，给予所有者满意 的回报。 Linda 2002/12 CCPC 职业管理者涵义 职业管理者涵义 三、职业管理者的基本职责  设计目标：依据客观市场结合企业微观实际，制定战略目标。  制定计划：依据战略目标，具体编制长、中、短期