赢的思考与态度.pdf

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赢的思考与态度 启示 危机通常来自 对周围事物不知不觉 对自身盲点的漠视 一、二十一世纪最大的危机 就是没有危机意识 工作保障 就业保障 问题:您对目前就业情况及对未来的个人发展 心怀恐惧吗?恐惧什么? 感觉兴奋吗?兴奋什么? 感到有信心吗?为什么? 能力的提升是转机的开始 问题:您认为能力是什么?可以描述一下? 能力是资讯 体力 权力 财力 资讯力 行动力 能力是态度 能力是思维模式 能力的提升是转机的开始 成功决非幸致,成与败的差别绝不掷角子那样没 有定规,追求卓越有一种不悖的、逻辑的行为模式和 特殊途径,深埋在我们可触及的内心深处,但人人可 以释放出她的神奇来。只要我们知晓用最有效和有力 的方法启动自己的心灵和身体。 观念制胜 成功者应有的创业态度 目的: 1、陈述正确观念的重要性 2、如何培养积极的心态 3、了解热忱的态度是成功必不可少的条件 4、如何控制自己的思想及情绪 一、正确的态度重要吗? 1、无论您充当什么角色 态度是你能否成功的关键因素 80%--20% 80%--20% 80%--20% 学习 行动 观念及态度 您的态度比您的才能重要得多 一、正确的态度重要吗? 2、哈佛研究表明 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 10% 90% 我们能够通过改变态度 来改变我们的生活 一、正确的态度重要吗? 问题: 您认为成功者应有怎样的创业态 度呢? 二、创业者心态 1、我们是被环境影响态度呢? 还是用态度来改变环境呢? “在任何特定的环境中,人们还有一种最后 的自由,就是选择自己的态度” 维克托 弗兰克尔 (一个德国纳粹集中营的幸存者) 二、创业者心态 2、培养及加强积极的心态的方法 1、言行举止象您希望成为的人 2、使您遇到的每一个都感到自己重要、被需要 3、心存感激 4、学会赞美 5、学习微笑 6、培养奉献精神 7、乐观看未来 二、创业者心态 我们怎样对待生活 生活就怎样对待我们 我们怎样对待别人 别人就怎样对待我们 我们的环境 心理的、感情的、精神的 完全由我们的态度来决定 充满热忱 1、创业的人宁要愚蠢的热诚 不要聪明的冷漠 充满热忱 2、如何工作中获得并增加热诚呢? 1) 深入了解每个问题 2) 举手投足的作用 3) 传播好消息 4) 培养“你很重要”的态度 5) 谈论人们感兴趣的事 6) 说些鼓舞自己的话 7) 成功的热忱需要有行动的热忱 充满热忱 立即行动: 请放下笔,站起来 面带微笑,自信

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