仓库人员考核制度.pdfVIP

浙江松田电机系统有限公司 版次: A0 页码: 第 1 页，共 5 页 仓库人员考核制度 文件编号: 制定日期:2010年9月30日 1.目的: 为提高仓库人员的工作积极性和提高工作实效,使仓库人员的考核工作有依据可循. 2. 适用范围: 本制度适用于仓库主管,库管员,收货员,记账员,搬运工等仓库工作人员. 3. 职责: 3.1 仓库主管工作职责: 3.1.1 仓库各项工作的策划,组织,协调和指导; 3.1.2 贯彻仓库作业流程和管理制度;提出合理的修正方案; 3.1.3 与公司其他部门的沟通和协调,及时向上级汇报仓库管理工作; 3.1.4 组织定期盘点,对盘盈,盘亏,丢失,毁损等情形,查明原因和责任,提出处理意见,报上级批准后进行 改进以便确保仓库帐物相符; 3.1.5 督导仓库管理人员持续推动和落实5S工作; 3.1.6 加强安全和消防管理,落实防火,防盗等工作,确保仓库物资安全; 3.1.7 负责本单位人员的考核,在职培训和考勤管理; 3.1.8 本单位文件,单据,报表的签核; 3.1.9 完成上级交办的事项; 3.2 零部件仓库库管员职责: 3.2.1 负责按仓库工作流程的规定收,发物料,及时登记《材料进出管制卡》; 3.2.2 负责分管辅料的申购，跟进和库存控制，确保不断料，不呆料； 3.2.3 负责分管物料的摆放,整理,分类和标示; 3.2.4 负责分管物料的保管和安全工作; 3.2.5 负责分管物料的月盘点和年终大盘点,确保账,卡,物相符; 3.2.6 负责分管物料欠料信息的及时反馈和超计划入库的提报; 3.2.7 负责呆滞料和过期物料的每月提报; 3.2.8 负责所属区域和分管物料的5S工作; 3.2.9 应由零部件仓库完成的其他工作,如搬运货架材料,安装货架,搬仓库,仓库整改等; 3.2.10 职责内的工作(是否为职责内的工作,由主管或生产部长判定)没有完成时,必须主动加班完成; 3.2.11 值班时按值班规定办理; 3.2.12 完成上级交办的事项; 3.3 成品仓库库管员职责: 3.3.1 负责按仓库工作流程的规定收,发成品,及时登记《材料进出管制卡》和《台账》 3.3.2 按照销售部提供的发货清单和调拨单的要求及时准确的配发货; 3.3.3 根据销售部提供的发货清单和调拨单,结合库存状况,及时准确的反馈欠货信息; 3.3.4 负责库存成品的摆放,整理,分类和标示; 3.3.5 负责库存成品的保管和安全工作; 3.3.6 负责库存成品的月盘点和年终大盘点,确保账,卡,物相符; 3.3.7 负责呆滞成品和过期成品的每月提报; 3.3.8 负责成品仓的5S工作; 3.3.9 应由成品仓库完成的其他工作,如打托盘,装货柜等; 3.3.10 职责内的工作(是否为职责内的工作,由主管或生产部长判定)没有完成时,必须主动加班完成; 3.3.11 值班时按值班规定办理; 3.3.12 完成上级交办的事项; 3.4 收货员职责: 3.4.1 根据供应商的送货单,供应科的采购订单及时作好外购零部件的接收工作,确保接收的实物标识与 送货单和采购订单相符; 3.4.2 及时将送货单交质量部一份,并把检验信息反馈给供应科,由供应科负责跟进检验情况,确保物料及 时入库; 3.4.3 及时通知库管员将已检验好的零部件入库; 3.4.4 根据不合格品评审单或者退料单,及时安排不合格的外购零部件退货; 3.4.5 及时向供应科和生产部提供外购零部件的进货日报表; 3.4.6 管理供应商需回收的包装物, 并作好收发台账; 浙江松田电机系统有限公司 版次: A0 页码: 第 2 页，共 5 页 仓库人员考核制度 文件编号: 制定日期:2010年9月30日 3.4.7 职责内的工作(是否为职责内的工作,由主管或生产部长判定)没有完成时,必须主动加班完成; 3.4.8 值班时按值班规定办理; 3.4.9 完成上级交办事项. 3.5 记账员职责: 3.5.1 负责每日将前日零部件仓库单据的收集,整理,保管和电脑台账的登录; 3.5.2 每月将电脑台账与库管员的材料进出管制卡核对,确保账,卡,物相符; 3.5.3 负责工具类物品和部分消耗材的申购，跟进和库存控制，确保不断料，不呆料； 3.5.4