垣曲县新城初中教职工绩效工资实施方案.pdfVIP

垣曲县新城初中 教职工绩效工资考核细则及实施方案 根据垣曲县教育局《关于转发 山西省教育厅关于印发义务教育 学校教师绩效工资考核工作实施办法等四个文件的通知 的通知》文 件精神， 结合我校三校合一的实际， 特制定我校教职工绩效工资实施 方案。 一、 指导思想 实施绩效考核工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和 促进义务教育的科学发展为目标， 以提高教师队伍为核心， 以促进教 师绩效为导向，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、 标准科学、 体系完善的教师绩效考核评价制度， 促进广大教师为全面 实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量。 二 、考核对象 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的教育学校正式公办 教师。 城镇义务教育学校派出的全职支教一年以上的教师，其绩