附表二硕士学位研究生中期考核表upload.pdfVIP

填表注意事项 1.中期考核的时间为入学后第三学期末。 2. 中期考核内容为：政治思想表现；课程学习情况；科研能力（结 论文选题报告）。 3.第 1、2、3、4 项由研究生填写；第 2 项由研究生秘书审核；第 5 项由导师填写；第 6 项由考核小组填写。 4.本表将保存在硕士生学术档案中，填写时应实事求是，注意字 迹工整、清晰，禁止涂改。 1 1．思想政治表现方面的自我鉴定： 研究生阶段的学习已经 半。回首 去的一年多，边工作边学 习，生活不仅充实，而且在繁忙中也收获了很多。在这里对自己 去 一年多的学习、生活、科研及社会工作等做一个小结，目的是总结经 验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，让自己的 人生道路走得更稳、更好，以服务于祖国和人民。 先从政治思想和道德品质方面谈谈我这一年来的认识和收 获。虽然自己在本阶段未能如愿加入中国共产党，但我始终不忘党的 宗旨，时刻以共产党员的标准严格要求自己。用科学发展观来认识世 界，认识社会，能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人 生理想和发展目标有了相对成熟的认识和定位。 在工作和学习方面，我根据自身研究方向及日常工作所需，通 对研究方向的深入钻研，对专业领域的应用背景、科学前沿以及整个 学科的结构都有了宏观、深入的认识，使自己具备了自我学习，认真 思考、善于钻研的能力；同时，在日常工作中，将所学知识及时应用， 并将实践中的 问题带回课堂，请教同学与老师。并认真撰写了研究生 2 毕业论文开题报告。 2．课程学习及成绩 学 成 学 成 课程名称 课程名称 分 绩 分 绩  学位课成绩 学分 学位课加权成绩  88  学位课程学分  3．发表论文及参加学术会议情况 3 时 学术会议名称或学术刊物名 论文题目 间 称 HRP 架构下医 2012.5 中华医院信息网络大会 院固定资产盘点信 息系统 论 文 HRP 架构下医院固定资产盘点信息系统 题目 4 4．论文报告的主要内容:  定义范围并确定需求 通 研究管理咨询报告及院方需求，确定 ERP 系统方案的范 围：范围主要包括，人力资源的组织架构及员工管理，人员异动管 理，薪酬管理，且人员成本与财务成本中心关联，系统集成，自动 进行薪资发放的财务总账记账，且自动进行人员成本归集；库存 物资药品、低值耗材、高值耗材及体外诊断试剂的进销存事务处 理，提供相关物料主数据及供应商主数据的维护，实现物料资质 及供应商资质管理，并根据失效时间，进行系