科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题及对策.docxVIP

科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题及对策.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
谢谢阅读 科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题及对策 1 科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题及对策 易春利 (重庆市畜牧科学院财务处,重庆 402460 ) 摘要:科研单位实行财务助理制度不仅有利于创新服务方式和人才队伍建设,而且有利于科研人员潜心从事科学研究。介绍了科研单位实行财务助理制度的背景及意义,分析了科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题,并从财务助理人选,财务助理薪酬、考评机制及培养等方面提出相应的对策。 关键词:科研单位;财务助理制度;存在问题;对策 Abstract: The implementation of financial assistant system in scientific research institutions is not only conducive to the innovation of service methods and the construction of talents, but it is also conducive to scientific researchers ’ dedication to scientific research. This paper i ntroduced the background and significance of implementing financial assistant system in scientific research institutions, and analyzes the existing problems in implementing process of financial assistant system in scientific research institutions, finally put forward some corresponding countermeasures from the selection,remuneration, evaluation mechanism and training of financial assistant and other aspects. Key words: Scientific research institutions; Financial assistant system; Existing problems; Countermeasure 谢谢阅读 谢谢阅读 随着国家对科研投入的增加,科研项目数量激增,科研经费总额不断增长,为保障资金使用安全和科研工作有序开展,让科研人员潜心从事科学研究,促进科研项目顺利实施,科研单位实行财务助理制度不失为一条有效途径。项目承担单位要建立健全科研财务助理制度,为科研人员在项目预算编制和调剂、经费支出、财务决算和验收等方面提供专业化服务,科研财务助理所 需费用可由项目承担单位根据情况通过科研项目资金等渠道解决 [1] 。坚持“放管服”相结合,加强财务与科研工作的有效衔接,坚持遵循规律、灵活多样和 协调建设的原则,建立健全科研财务助理制度。笔者介绍了科研单位实行财务助理制度的背景及意义,分析了科研单位实行财务助理制度过程中存在的问题,并从财务助理人选,财务助理薪酬、考评机制及培养等方面提出相应的对策。 科研单位实行财务助理制度的背景及意义 1.1 科研单位实行财务助理制度的背景 为落实《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发 2014 〕11 号)和《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》的精神,通过创新服务方式,让科研人员潜心从事科学研究,进一步加强科研业务与经费管理,促进科研院所科研事业可持续发展 [2]。 1.2 科研单位实行财务助理制度的意义 1.2.1 有利于创新服务方式 实行科研单位财务助理制度前,科研项目预算编制、执行、决算审计、项 目验收都由科研人员完成,而科研人员对财务相关流程不是很熟悉,经常出现 超出预算,票据退回等现象;而实行科研单位财务助理制度后,将科研人员从 这些繁琐的事务中解放出来,创新了服务方式 [3]。 谢谢阅读 谢谢阅读 1.2.2 有利于人才队伍建设 科研财务助理不仅要系统学习财务知识和项目管理知识,而且要熟悉项目流程,它需要具有高度责任心和持之以恒的学习态度,它是复合型的管理人才。单位培养出的合格的科研财务助理,有利于单位人才队伍的建设。 1.2.3 有利于科研人员潜心从事科学研究 科研人员本身的科研任务已经很重,科研工作繁忙,但是在科研财务助理存在之前,科研项目的预算编制和调剂、经费支出、财务决算和验收等方面的工作均是由科研人员完成,科研人员完成这些工作占据了他们部分科研工作时间,不利于科研人员潜心从事科学研究。因此,

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档