药剂科绩效考核方案1.docxVIP

精品文档 中医医院药剂科绩效考核表 考核时间： 年 月 检查人： 项目 科 室 管  分值 基本要求 西药房 住院药房 中药房 药库 严格遵守医德规范，完善各种登记记录。 环境整洁（含地面、四壁、窗户、桌面等）无灰尘， 5 物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所。 按时上下班、坚守岗位、服从安排。严格交接班制 5 度。工作人员仪表得当，着装整洁，配带胸卡。 遵守医院安全管理制度，有安全工作防范措施，做 好防火、防盗、防事故工作，工作场所严禁闲杂人员出入。 科室内部团结和谐，语言文明、规范，态度和蔼， 5 杜绝与病人及家属吵架。上班时不准在调剂台窗口 - 前吃东西、接打电话等。 理 5 认真做好上级部门检查各项工作：包括卫生及业务 等方面，及时完成上级交付的临时工作任务。 40 严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定，认 5 真履行请、销假制度，公休纳入绩效管理。 5 业务学习、法律法规学习完成率 100% ， 坚持药品网上招标采购，符合相关政策规定。 库房、药房药品严格执行各项相应制度，定期盘点， 药 5 做到帐物相符。 品 5 严格药品、中药饮片养护制度 管 5 严格执行效期药品管理，严禁过期失效药品出售, 理 5 各部门做好药品周转评估，及时上报药品计划、防 30 止常用药品库存不足致无法划价及记账等 5 严格借药行为，特殊情况借药天数不得超过三天， 并及时做好交接班手续。 每月开展质量自查，质量控制记录详实，对存在问 10 题及时整改并有督导记录；严格落实《处方管理办 质 法 对不合理处方拒绝调配，处方合格率 ≥ 95%。 麻醉、精神药品严格执行“五专管理” ，处方双签字 量 5 等各项相关规定。 控 严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度，处方 制 10 调配、核发后必须及时双签字，发现问题及时记录 30 并督导整改。 药品分类管理清楚，定点存放，专人管理账本清晰， 5 先进先出，养护记录齐全，严格按照规定条件贮存。 100 总分 分 .