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国有企业改革与供给创新 作者：未知 摘要：目前我国国有企业面临的最迫切问题是供给创新乏力，有效供 给不足，无效供给又过剩，制约了国企的健康发展和经济增长；供给 创新是解决国企改革难题的根本出路，供给创新不仅需要技术创新， 还要进行产品创新、管理创新、市场创新和制度创新，还必须加快调 整产业结构，改善供给结构，创造公平竞争的市场环境，建立和完善 国企供给创新的激励机制。 当前，国有企业改革进入了攻坚阶段，一些深层次的矛盾和问题 集中暴露出来了，在市场经济中，国有企业的供给难以较好地适应市 场需求，面临这种困难，国有企业必须从供给的创新方面做出足够的 努力，才是解困的根本出路。本文试图在这一方面做一些有益的探 讨。 1 问题的提出 我国国有企业改革已经历了 20 多年的艰难历程，先后采取了扩 大企业自主权、利改税、“两权”分离、完善企业经营机制等政策和 措施，使我国经济运行摆脱了短缺经济状态的困扰，但并未能从根本 上促进国有企业得以长期、稳定地发展。特别是从 1998 年起，我国 经济出现了前所未有的总体上供过于求的局面，国内市场的有效需求 明显不足，物价水平持续下降，这给处于改革攻坚阶段的国有企业来 说，带来了极大的压力，如产品大量积压、开工率降低、产品利润率 大幅度下降，甚至有些