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- 2020-10-08 发布于江苏
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劳动合同
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):__________________________
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甲方(用人单位):
地址:
联系方式:
乙方(劳动者):
户籍所在地:
现居住地:
公民身份号码 :
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协
商一致,统一签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限自____年__ 月__ 日起至____年__ 月__ 日止。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合
同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_______ 岗位工作,乙方应
完成甲方合理分配的工作任务,工作地点为 。
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第四条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作
业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容
和工作地点。
第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作 岗位、工作地点、工作
内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变
更 明;乙方应履行新 岗位工作职责、工作内容和相关协议的,待原订合同
期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第六条 乙方在甲方每日工作 小时,每周共计 小时。(劳动
者平均每日工作时间不超过八小时,每周工作时间累计不超过四十个小时。)
乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条 甲方因工作需要延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应当
服从甲方的统一安排。
第八条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批
准,否则不视为加班。
四、劳动报酬
第九条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本合
同实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十条 甲方以计小时工资的计算方式支付乙方工资:工资为____元/小
时。
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第十一条 甲方应以人民币形式于每月 日前支付乙方工资,若遇节假
日则延至节日假期满。
第十二条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以
及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。
第十三条 乙方若对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日
起 10 日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、社会保险
第十四条 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。
第十五条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方
依法制定的相关制度执行。
第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执
行。
六、劳动保护、劳动条件 职业危害防护
第十七条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必
要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十八条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动
安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规
程。
第十九条 乙方应当遵守甲方的工作规范。
第二十条 如乙方违反工作规范的要求,可根据具体情况,视为违反或
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严重违反用人单位规章制度。
七、劳动合同的变更、解除、终止 续订
第二
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