青年干部成才要加强五个方面的修养.pdfVIP

仅供个人参考 For personal use only in study and research; not for commercial use For personal use only in study and research; not for commercial use 青年干部成才要加强五个方面的修养 一是要有自知之明， 懂得扬长避短。 青年干部年富力强、 精力充沛、 工作热情高、 思维敏捷、 开拓意识强， 但同时也存在非常明显的弱点： 首先是自认为条件优越， 容易滋生骄傲自满情 绪；其次是工作时间较短，普遍经验不足；最后一个也是最大的弱点，即思想不够成熟，容 易被一些不良风气感染。作为青年干部，应充分认识自身的优势和不足，特别要正视不足， 才能在实践中扬长避短，在青年干部中树立良好形象，作出应有的贡献。 二是要有虚怀若谷，见贤思齐的胸襟。要针对不足，虚怀若谷，扎扎实实的学习。要向身边 同志学习，深入他们当中汲取智慧，搞好团结；向老同志学习，学习他们丰富、宝贵的工作 经验； 向领导学习， 学习他们的工作思路、工作方法和领导才能， 不断纠正和克服自己存在 的弱点，使自己尽快成熟起来。 三是要有沉着冷静、 遇事不慌的心理素质。 人们常这样形容一个英雄， “泰山崩于前而面不 改色”。 作为一名青年干部就是要努力使自己达到这个水平。 正可谓牵一发而动全身， 你的 动作和举止就像一颗石子， 而大家的心灵就像平静的湖面。 你的震颤只会激起层层涟漪。 所 以作为一名青年干部要具备良好的心理素质， 无论什么事情发生都要表现出坚定、 稳重、 勇 敢、冷静，给他们一针强心剂，做他们的主心骨。 四是要有与时俱进、开拓创新的意识。要在工作中做到善于思考、敢说敢做、积极进取、勇 于创新、不甘落后，倡导“低调做人，高调做事”的理念，发扬“平凡中的伟大追求，平静 中的满腔热血，平常中的强烈责任感”的精神，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持 做到工作在前， 吃苦在前，享受在后，通过敬业奉献实现自身价值，并在此基础上不断活跃 思想、开阔思路，培养自身的超前意识。 五是要有廉洁自律、 大公无私的奉献精神。 当前在社会主义市场经济条件下， 作为一名干部 最敏感的问题就是能否廉洁自律。古人说得好：“公生明、廉生威”。 只有自身正才能做好 自身硬。一定要保持清醒的头脑和高度的警觉，建立起四条防线，即：耐得住艰苦、顶得住 歪理、管得住小节、抗得住诱惑。做到心不贪、手不长，时刻以人民的疾苦为忧，以国家的 前途为念， 坚持以党的利益、人民的利益为重，为国家、 为人民最大限度地贡献出自己的力 量。 不得用于商业用途 仅供个人参考 青年干部靠什么成长成才？ 青年干部事关党和国家的前途， 事关社会主义现代化事业的未来。 在新世纪、新阶段， 青年 干部如何成为群众可信、 领导可用、 组织可靠之人， 需要以科学发展观为指导， 育品、修能、 践行，推动各项工作健康有序向前发展。 一、育品 俗话说，人有三品，其中强调一句， “品德不好是危险品” 。青年干部悟为政之道，须 从悟自已的心理品质开始，坚持以人为本，多琢磨自己， 多一份清醒， 把自己放在群众中去 认识，凝练良好的心理品质，弹出群众可信的和音。 首先，豁达大度，无霸气。 “海纳百川，有容乃大” 。青年干部为政，要用坦荡的胸怀 容人容事，这是一种风范，一种境界，更是一种为政的智慧。目前， “官升脾气长，位高气 量小”，心胸狭窄，骄气旺盛，唯我独尊，斤斤计效的青年“官”是屡见不鲜。这不仅影响 青年干部