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- 2020-10-07 发布于山东
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文件类型 □ 手册 ■ 程序 □ 作业文件
Document □ 操作指导书 □ 检验指导书 □工艺指导书 □ 控制计划 □ FMEA □ 流程图
Type □ 其他 :
更改史 (REVISION HISTORY)
版本
发起日期
发起人
更改史
REV.
INITIATE DATE
ORIGINATOR
REVISION HISTORY
A0
2013.1.16
赵立军
00(New Issue)
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会签栏及分发对象 / 份数
部门 签字 日期 份数 部门 签字 日期 份数
■技术部 ■ 供销部
■ 行 政 综
■生产部
合部
■质量部 ■ 财务部
编制 Originator : 审核 Auditor : 批准 Approval :
1. 目的
确保公司管理体系的内外部进行有效性的沟通 ,并确保在各部门和各岗位发现的问题 ,以及顾客抱
怨、供方信息得到及时反馈 、及时解决 ,以达到相互了解 ,实现全员参与的目的 ,尽量避免差错的出
现。
适用范围
适用于公司内部各部门 / 本部门之间的沟通 、公司与顾客的沟通和服务 、公司与供方的沟通和合作 。
定义
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(无)
职责
4.1
管理者代表负责质量管理体系相关信息的管理
。
4.2
销售部负责顾客抱怨 、服务信息的收集和传递
。
4.3
质量部负责产品 、过程质量有关信息的收集和传递。
4.4
技术部负责过程开发所需要的信息的沟通管理
。
4.5
物流部负责采购信息与供方的沟通
。
4.6
各部门负责就公司已确定的产品
、过程和体系要求有关方面的问题
,本部门与公司相关部门实施沟
通,并对沟通的有效性负责 。
过程绩效指标 (参见质量手册附录 :质量目标 )
5.1 顾客抱怨信息处理及时率 (及时处理的抱怨 / 总抱怨 )
6 工作程序
主要 接口
工作流程 工作内容 相关表单
负责 文件
内部沟通方式
一、公司内部的沟通
1.内部沟通的方式 :
各类信息要求的传递 、沟通方式包括面对面交
流 ( 会议 、专访 、现场考察等 )、 公告 、 简
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主要
接口
工作流程
工作内容
相关表单
负责
文件
报、内部网络 、 互联网 、传真 、电话 、信函 、
会议纪要
电子磁盘 、光盘等 ,以及顾客规定的语言和其
内部备忘录
它方式 ;沟通的过程必须留下记录
,如阅签 、
会议纪要 、接收签字 、内部备忘录等 。
内部沟通内容
2.内部沟通的内容 :
高层管
2.1. 高层管理者
理者
2.1.1
通过每年的业务计划 ,与公司各部门之间
在公司的质量目标 、经营方向 、市场开拓 、发
展规划 、质量管理体系等方面进行交流和沟
通,以构成一个统一的工作方向
。
2.1.2
通过定期召开的管理评审会议和不定期举
行的生产 / 质量 / 经营会议 ,与各部门之间沟通公
司在采购 、生产 、质量 、技术 、销售等方面的
相关要求和内容 ,达到不断改进的目的
。
2.1.3 通过各种形式 ,如员工满意度调查
、员工
提案和持续改进项目等机会与员工进行沟通
,
使员工与公司高层之间达成默契和理解
。
行政综
2.2 行政综合部
合部
2.2.1
通过对各部门职责的管理过程
,确定和规
范各部门的职责和权限
,使各部门之间相互了
解,以顺利完成各项工作任务
。
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主要 接口
工作流程 工作内容 相关表单
负责 文件
2.2.2 通过对人力资源管理的过程 ,增强各级人
员的素质和配备 ,以合理利用和开发人力资
源。
技术部
2.2.3 对公司内部进行法制教育 ,增强员工对满
足国家的法规要求而进行过程控制的意识 。
2.2.4 通过对技术文件与资料的控制管理过程 ,
与公司各相关部门进行沟通 ,使得公司各相关
部门能正确使用有效文件 。
2.2.5 通过对各部门的质量记录和控制过程 ,与
各部门进行质量记录的沟通 。
2.3 技术部
2.3.1 通过 APQP 策划过程 ,与公司相关部门进
行沟通 ,以达到为满足顾客要求而进行预先控
制的目的 ,使得公司各种资源都能围绕顾客要
求而开展工作 。
2.3.2 通过对工程更改控制过程 ,达到公司相关
部门之间的沟通 ,以保证更改有效性和充分
性。
2.3.3 通过对工装模具的制造 、检验 、入库、使
用等方面的管理 ,与工装模具使用部门进行沟
通,以利于规范正确的使用工装模具 。
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主要 接口
工作流程 工作内容 相关表单
负责 文件
生产部
2.4 生产部
2.4.1
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