五大方面打造企业文化.pdfVIP

五大方面打造企业文化 企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时 代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使 新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高； 文化、科技在投入产出中的贡献率越来越大：智力优势正在取代传统 的自然资源优势；生产工艺流程及对员工整体素质的要求越来越高； 市场发展要求企业更加重视商品消费的心理成分和审美要求，服务创 新在企业综合竞争力中的地位越来越重要。知识经济时代，企业文化 作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性，在未来企业文化 中这个特质将会表现得更为明显，建设和完善企业文化，是现代企业 和企业家迎接知识经济时代挑战必备的条件。 在国际营销中，克服文化障碍，实现文化沟通也越来越引起人们 的重视，企业信誉正在成为市场中关键性的竞争要素，企业运作中的 文化纽带、精神纽带、道德纽带与产权纽带、物质纽带、利益纽带起 着相辅相成的重要作用。为此，企业应从以下几个方面抓好企业文化 建设： 一是创新文化。在知识经济时代，创新的作用得到空前强化，并 升华成一种社会主题。由于企业文化的独特性将越来越表现为企业差 别化战略和企业的核心竞争力，创新变成了企业的生命源泉，在剧烈 变动的时代，成功者往往是那些突破传统游戏