档案管理人员素质提升对策.docVIP

摘要随着我国电子、 网络科技的不断发展， 档案信息化建设的不断加快，对档案管理人员的素质带来极大的挑战， 在新形势下档案管 理人员素质的提升成为目前亟待解决的问题。 本文就新形势下 档案管理人员素质提升进行研究和分析，提出可行的措施和对策。关键词新形势；档案管理；人员素质；解决措施一、档案管理新形式分析在世界经济信息化的大潮中， 档案信息化也成为我国档案信息事 业发展的优先战略选择。 这也是历史赋予我们档案事业的要求， 因此作为我们档案管理人员要抓住这个契机， 适应新时期发展的要求，敢于创新，科学谋划，把档案信息资源这个关系到国民经济与社会发展战略的基础夯实， 使我国的档案事业通过信息化建设大跨步向前迈 进。 档案信息化建设也是当前社会发展的需要，社会经济的快 速发展使社会信息量不断扩大， 导致档案信息数量的剧增， 同时新时期的档案信息形式呈现出多样性、 分散性和交叉性， 采用传统的管理方法已经不能满足社会的需求， 随着我国政府电子政务和电子业务的普遍应用，大大拓宽了档案信息的服务空间， 对档案资源服务的内容和方式提出了更新更高的要求， 这就促使目前的档案管理人员改变旧 的传统观念，认真学习新时期档案信息化方面的专业技术， 利用现有的条件，逐步实现档案信息技术数字化、网络化，创新为人民服务的 新方式，适应新时期社会的发展，满足我国家信息化建设的需要。二、目前我国档案管理人员在素质