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导师带徒发言材料
尊敬的各位领导,同事们:
很高兴能够作为本届导师带徒中的“师傅”代表发言,
非常感谢各位领导和同事们的信任!导师带徒是我们公司非
常优秀的传统,是做好“传、帮、带”工作,落实公司“长
板凳”人才培养计划的重要举措,一批批优秀的领导干部和
员工都是从这条路上走来的,下面我就代表“师傅”们作如
下表态:
1、以身作则,言传身教。我们一定毫无保留的将自己
的经验、知识和工作技能传授给徒弟,注重以身作则,言传
身教,对自己工作上严要求,业务上多提高,以自己的人格
魅力教育和引导徒弟,不但教他们做事,更要教他们做人。
2、用心关怀,共同进步。首先,作为师傅的我们不仅
仅只给你们压担子,更会在生活上关心你们,多倾听你们的
心声,当你们在生活中遇到困难的时候,我们会用真诚与宽
容的胸怀,关心、爱护帮助你们。其次,在座的各位徒弟,
你们富有朝气、充满活力和创造力、思想活跃、思维敏捷,
有许多值得我们学习的地方,我们也会虚怀若谷的向你们学
习,共同的成长与进步。
3、看重责任,认真履职。作为师傅,我们将在导师带
徒协议书庄重地签下自己的名字,我们深感责任与压力,更
会看重责任,认真履行协议书中的职责,不负项目领导的期
1
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望,为公司和项目培养后备人才力量做出应有的贡献。
借此机会,我想给徒弟们提几点希望:
1、希望你们端正态度,虚心学习。 “师父领进门修行在
个人”,各位新员工都是从名校刚毕业的优秀大学生,请你
们从现在起放下自己的身段,以一种“归零的心态”去迎接
新的环境,适应新的角色,端正工作态度,在自己的岗位上
学习进步,勤学多问,敢想敢干。
2、希望你们抓住机遇,迅速成才。咱们项目是现阶段
公司四大托管项目之一,工作内容多,涵盖业务广,接触事
物新,对员工的业务能力要求强,给新员工展示自己的平台
多,希望新员工们抓住难得的机遇,通过师傅们的传帮带,
不断提高自己的业务能力和自身修养,迅速成长为公司需要
的的人才。
最后希望师傅徒弟们在工作生活中成为良师益友,共同
进步。
我的发言完毕,谢谢大家!
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