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供销人员日常行为管理制度 1 供销人员日常行为管理制度 对于供销人员的日常行为，从以下几个方面予以规范：一、日常行为规 范： 日常行为规范的目的是对供销人员的日常行为进行科学的约束，使其符合 企业形象。 工作时间禁止使用网络做与工作无关的事情，如私聊 QQ 、网上购物、 阅读娱乐新闻等。 工作时间不准吃零食。 工作时间认真工作，不得私自擅离岗位，或者找人顶班。 工作时间不得大声喧哗或者与同事聊与工作无关的话题。 不得利用工作电话拨打私人电话，也不准许长时间打私人电话，打私人 电话不得超过半小时。 工作时间不可以睡觉。 不得穿短裤、背心等个性时装上班。特殊岗位的另行规定。 自觉整理个人办公桌，保持办公环境的整洁。 未经允许不得在办公室接待与工作无关的人，包括家人、朋友等。 二、考勤制度规范： 供销人员虽工作性质很灵活，但也必须制定基本的考勤制度，起到加强人 员时间观念的作用。 每日工作时间 8 小时，上下班时间按照公司要求执行。 员工考勤采用签到形式。代替别人签到的，双方均已违纪处理。 三、事假规定： 请假 1 天者由直属上级领导批准， 2-3 天者由部门领导批准， 3 天以上者 由公司主管领导批准，并遵照公司请销假审批制度执行。 请假归来要及时销假，并通知相关部门，否则逾期销假的按照旷工处 理。 上班时间外出办事应向直属领导进行汇报，并填写“外出申请单”。 因业务需要出公差的，填写