论文范文：J省电信传输局用工制度优化研究.docxVIP

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2020-10-08 发布于江苏
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论文范文：J省电信传输局用工制度优化研究第 1 章绪论1.1 论文的研究背景2008 年 1 月正式实施的《劳动合同法》是一部全面调整、规范劳动关系的重要法律，涉及到了企业对员工入职、在职和离职等方方面面的管理，不仅大幅度地调整了原有劳动关系模式，而且促使企业加大自身管理“转型”，尤其是在人力资源管理方面，必须积极适应《劳动合同法》新规作进一步修订和完善，加快企业人力资源管理的规范化和法律化进程。而更为严峻的是，在《劳动合同法》颁布施行仅 5 年，2012 年 12 月 28 日，全国人大常委会又通过了《关于修改的决定》，即劳动合同法修正案，并于2013 年 7 月