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最全的社保知识 社保知识 一、 社保的概念 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为 保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事 件为保障内容，以政府强制实施为特点的一种保障制度。 二、 社保有哪些及具体内容 社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保 险。 养老保险： 1、 养老保险：劳动者在达到法定退休年龄以后，从政府和社会得 到一定的经济补偿、物资帮助和服务的一项社会保障 制度。 2、 养老保险的缴费：单位每个月为你缴纳 20%你自己缴纳8%; 3、 领取养老金的条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄 （目前男职工60岁，女职工50岁，从事管理 和科研的女干部55岁） 4、 月领取养老金的计算方法：基础养老金 +个人账户养老金 5、 基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+社保缴费基 数）/2 x累计缴费年限x 1% 6、 个人账户养老金=退休时个人账户总额/本人退休年龄相对应的 计发月数 7、社保基数的确定：由劳动部门根据社会统计部门相关数据确 定，以当地上年度社会平均工资的 60%-300%为缴纳基数，基数不 是固定的。 8 A、参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未达到法定退休 年龄是否可以不再继续缴纳？ 答：该职工还需继续缴纳，养老保险的缴纳必须达到法定退休 年龄。 B、职工已达到法定退休年龄，但累计缴费年限还没有达到 15 年，能否领取养老金？ 答：该职工只能领取养老保险个人账户总额，不享受养老保险金 待遇。或根据有关政策继续缴纳基本养老保险直至达到满足领取 养老保险金条件。(例如：王某交了 2年社保，社保每个月自己 交187元，公司交450元，交了两年自己个人账户总额： 187*12*2=4488元，公司交的总额：450*12*2=10800，等到王某 65岁退休时只能领取个人账户的 4488元，公司交的不能领取。 如需领取则要一次性补交剩余 13年的费用： (187+450)*12*13=99372 元。) 医疗保险： 1、 医疗保险：是针对城镇所有用人单位和职工，包括国家机关、 企事业单位职工和退休人员，并逐步扩大到城镇居民和灵活就业 人员的一项社会保险制度。 2、 医疗保险的缴费：单位每个月为你缴纳 8%你自己缴纳2%; 3、大病医疗保险：是在基本医疗保障的基础上对大病患者发生的 高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排，大病医疗保险 费:100 元/ 年。单位缴费 50%，50 元，个人缴费 50%，50 元，每 年交一次的。 4、 A、个人账户：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人 账户。 B、用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按不同年龄段以 不同比例划入个人账户，以职工月缴费工资总额为计入基数： 35 周岁以下划入 3%，36-49 周岁划入 3.2%，50 周岁至退休的划入 3.5%，达到法定退休年龄的按本人上年度养老金或退休费的 3.8% 的比例计入，年满 74 周岁按 4%的比例计入。 5、 个人账户支付下列医疗费用 : A、门诊、急诊的医疗费用 B 、到定点的零售药店购药的 费用 C住院费用中需要自付的费用 D 、用于支付家属医疗费用 6、 注意事项：原在用人单位工作期间参加医疗保险后，因各种原 因停保的，须在 3 个月内办理手续，超过 3 个月则按首次参保办 理。 失业保险： 1、 是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，建 立失业保险基金，使职工在失业时可以从失业保险基金中领 取失业保险金，以保障失业期间的基本生活，促进再就业的 一项社会保险制度。 2、 领取失业保险金必须同时满足条件： A、 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 B、 非因本人意愿中断就业的 C、 已经进行失业登记，并有求职要求的。 3、 失业保险的缴费比例：以职工上年度月平均工资总额为缴费基 数，单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。 4、 失业保险金的领取期限： 根据《社会保险法》规定，核定失业人员保险金期 限，以失业人员累计锹纳失业保险费时间确定。 缴费年限 満1 ~5年 满5-10年 满W年以k 最多可领取失业金期限 12个月 18个月 24个月 生育保险： 1、 是指由用人单位缴纳生育保险，建立生育保险基金，用来保 障职工和职工未就业的配偶再生育、实施计划生育手术等情 况下能享受国家规定的生育保险待遇的一项社会保险制度。 2、 生育保险费的缴纳：由用人单位按照国家规定缴纳生育保险 费，职工个人不缴纳生育保险费。 3、 生育保险缴费比例：单位缴纳 0.7%。 工伤保险： 1、是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或 患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其 遗属从国家和社会或的物资帮助的一种社会保险制度。