区域拓展外勤人员人事管理办法.pdfVIP

区域拓展服务外勤人员人事管理办法 第一章 总则 第一条 为规范区域拓展服务外勤人员的录用及人事管理工作，并 使各项人事管理作业有所遵循，特制定区域拓展服务外勤 人员人事管理办法。（以下简称本管理办法） 第二条 凡区域拓展服务外勤人员的人事管理，除另有规定外，均 依照本管理办法执行。 第二章 区域拓展服务外勤人员的招聘和录用 第三条 新进区域拓展服务外勤人员的录用条件如下： 一、 年满 25至 45 周岁； 二、 高中以上学历； 三、 身心健康、为人诚信、无不良记录； 四、 能接受公司培训，正常上班； 五、 住所临近其服务区域； 六、 笔试及格； 七、 须经部经理亲自面试通过； 八、 其他公司规定