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第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 培训学校规章制度范文 培训学校规章制度范文 一.校长职责 第一条： 校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。 第二条： 贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。 第三条： 正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。 第四条： 组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序;保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量;深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律，及时发现问题，解决问题。 第五条： 抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。 第六条： 抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条例》。减轻学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。 第七条： 抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻勤俭办学的原则，建立财务管理制度，搞好基建，督促校产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。 第八条： 主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探索教育教学规律，发现和推广先进经验。 第九条： 忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及教育理论，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作的事业心;事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰苦奋斗，经常开展批评与自我批评。 第十条： 制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划，提出任期目标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。 二、副校长工作职责 第一条： 分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。 第二条： 督促加强培训工作。 第三条： 搞好物资供应、后勤服务的管理。 第四条： 负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 第五条： 领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。 第六条： 组织学校的教学研究和学术交流活动。 第七条： 负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。 第八条： 健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。 第九条： 加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。 第十条： 协助校长做好财务管理工作。 三、教师管理制度 理论授课教师： 一.认真备课、上课： 第一条： 教书育人，为人师表，依法执教，遵纪守法。 第二条： 要熟悉教学大纲、教材，吃透本科特点，认真钻研教材，找出重点、难点与关键;了解学生的知识基础，写好课时教案， 第三条： 课前准备好一切教学用品，做到提前两分钟到教室，要贯彻精讲多练原则，提倡启发式教学，语言规范，板书清楚，加强双基，培养能力。课堂提问难易适中，循循善诱，不讽刺挖苦学生，维持课堂纪律;教师不能中途走出教室，不能提前下课，不能拖堂讲课。 第四条： 结合教材，有的放矢地对学生进行思想教育，注意学生的卫生习惯。 第五条： 指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。 第六条： 搞好成绩考核，考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。 第七条： 做好学生的思想工作，对学生进行日常行为规范教育。 第八条： 努力探索教育教学规律，积极参与教研教改。 第九条： 不断提高自身素质，不断学习、创新，不断总结工作经验。 第十条： 言传身教，为人师表。 二、认真批改、辅导 第一条： 根据教学要求和学生实际，精心布置作业并及时收发、批改和订正，要讲求实效，引导学生及时改正知识错误，扎扎实实地 第二条： 要因材施教，对差生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级。 第三条： 积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。 附送： 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 培训工作小结 培训工作小结 转眼间，20xx年已悄然走来，20xx年，我们以创先争优、搞好优质服务、提供良好素质员工为己任，以提高客运服务质量为宗旨，依据年度站务员培训计划，有步骤、分阶段的开展了员工培训工作，在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全年的培训任务，为企业的持续发展提供必要的人力、智力的支持，同时也为20xx年度培训工作的持续开展奠定了良好的基础，为了总结经验，寻找差距，现将年度培训工作总结如下： 一、培训工作情况： 20xx年综合