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双八镇卫生院村卫生室绩效考核方案 为了贯彻落实梁园区卫生局精神，促进我镇卫生事业的持续发展，高标准建设卫生强镇，检验和考核2012年上半年度村卫生室目标管理责任制完成情况，接局党委下发《商丘市梁园区卫生局关于下发（商丘市梁园区村卫生室绩效考核办法‘试行’）的通知》【梁卫基妇（2012）1号】文件精神，李涛院长亲自主抓，立即行动，迅速组织，并结合我镇实际，于2012年7月26日下午召开了全体职工、全体乡医动员大会，定于8月上旬对村卫生室进行上半年工作目标绩效考核。现把考核办法制订如下： 一、考核工作的组织领导 为严肃考核纪律，加强监督，保证考核结果的真实、客观、公正，建立考核领导小组： 组 长：李 涛 副组长：李运琦 成 员：郭 珂、张凤云、朱建新、徐继航、刘金霞、刘秀敏、吴俊丽、夏四新、唐 伟 职 责：负责对考核工作的领导，发挥组织、指挥、实施、协调、监督的职能。 二、考核科目及依据 （一）村室一体化建设：（25分） 责任人：张凤云、朱建新 a、基本药物的购进和使用情况 b、村室的合并情况 C、电子处方规范化使用情况 公共卫生服务：（25分） 责任人：吴俊丽 a、纸张、电子档案建档率及健康体检输入情况 b、重点人群的管理：主要包括高血压、糖尿病、老年人的管理。 C、对公共卫生服务工作的配合情况，对健康档案室派发工作不积极配合者本项不得分。 （三）基本医疗：（15分） 责任人：徐吉航、夏四新 从医人员的资格审查； 门诊日志、处方书写是否完整； 抗菌药物的使用是否规范； 妇幼保健：（10分） 责任人：刘金霞、刘秀敏 （五）预防接种、传染病防控（10分） 责 任 人：郭珂 考核依据：双八镇村卫生室绩效考核标准 群众满意度：（5分） 责任人：吴俊丽 卫生监督：（10分） 责任人：唐伟 三、考核工作的组织与要求 1、考核细则： 按照《双八镇村卫生室绩效考核标准》进行考核。 2、职责： 以上责任人具体负责完成考核工作，对照考考核细则，要做到分工明确，责任到人，相互配合，标准统一。通过严肃认真、全面细致、务实创新的考核，客观公正地评价各村卫生室全年各项工作任务的完成情况，考核人员每日考核后将当天情况及时记录，考核结束后于8月30日前组织汇总，写出书面考核报告。 3．考核内容。考核内容应包括基本公共卫生服务、村室一体化指标任务完成情况、基本医疗服务数量和质量、新型农村合作医疗管理规定执行情况以及群众的满意度等。 4．考核办法。分为查看资料、工作汇报、满意度调查，听取村民或村委会意见等形式。 5．考核结果。考核结果作为乡村医生绩效工资及各类政府补助发放和乡村医生执业资格注册的依据，记入《乡村医生执业证书》“考核记录”栏。考核结果为百分制，90分以上为“优秀”，89-71分为“合格”，70分以下为“不合格”。考核结果在本乡镇范围内进行公示，公示时间不少于7天。 四、其他 1、具体考核时间：从8月15日至8月25日，每天检查3个村卫生室。 2、参加考核人员每日7：50分到卫生院集中，于8：00整准时出发。 3、车辆安排： 豫N---6385负责此次检查出车。 双八镇卫生院 2012年7月28日