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《安全生产法》培训考试题
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日期:
选择题(每题
10 分)
1、我国的安全生产管理方针是( )。
A、安全第一、预防为主、综合治理 B 、安全为了生产,生产必须安全 C 、安全生产人人有责
2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
被诊断、 鉴定为职业病之日起 ( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
出工伤认定申请。
A、半年 B 、 1 年 C 、 2 年
3、下列不属于从业人员的义务的一项是( )。
A、遵章守规,服从管理的义务 B 、接受安全生产教育和培训的义务
C、监管安全作业的义务
D 、发现不安全因素报告的义务
4、《劳动法》规定,劳动者对用人单位(
),有权拒绝执行。
A. 管理人员违章指挥
B. 管理人员的指令
C. 管理人员强令冒险作业
D. 任何危险安全
5、《山东省安全生产条例》的立法宗旨有:( )
A、以人为本,突出保障人的生命财产安全 B 、预防为主,重点是怎样健全保障体系,防止事故发
生 C 、落实责任,包括企业责任、政府责任、中介机构责任、社会责任 D 、依法加强管理,事故发
生后依法惩处
6、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程(
A、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B 、同时立项、同时施工、同时验收
)。
C 、同时设计、
同时验收、同时投入生产 D 、同时立项、同时投入、同时生产运营
7、国标
GB6441
- 86
规定,重伤是(
)的事故伤害。
A、休工日数等于、大于
105 日
B 、休工日数
40 - 100
天
C 、住院
105 天以上
D 、疗养
105 天以上
8、劳动保护是根据国家法律、 法规,依靠技术进步和科学管理, 采取组织措施和技术措施, 用以: ( )
A、消除危机人身安全健康的不良条件和行为 B 、防止事故和职业病 C、保护劳动者在劳动过程中
的安全与健康 D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
9、根据《安全生产法》 ,下列( )属于从业人员的权利?
A.知情权
B. 建议权
C. 拒绝权
D. 紧急避险权
10、以下
(
)
种情形属于工伤。
A.职工上下班必经路线上自己摔伤
B. 因醉酒在岗位上受伤
C. 下班途中被汽车撞伤
安全法规考试题答案
选择题
1、 A
2、 B
3、 C
4、 A C
5、 A B D
6、 A
7、 A
8、 ABCD
9、 ABCD
10、 C
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