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工伤和意外伤害保险制度
为了执行国务院《工伤保险条例》相关规定,公司研究决定,
劳务公司为全体员工办理工伤保险及意外伤害保险,并制定本公
司《工伤保险及意外伤害保险制度》。
一、总则
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医
疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散劳务公司的
工伤风险,公司参加工伤保险及意外伤害保险,制定本制度。
工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基
本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第三条劳务公司应当将参加工伤保险及意外伤害保险的有
关情况在本公司内公示。劳务公司和公司职工应当遵守有关安全
生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防
工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,公司
应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第四条工伤保险基金由公司缴纳的工伤保险费、工伤保险基
金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第五条公司应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤
保险费。劳务公司缴纳工伤保险费的数额为公司职工工资总额乘
以单位缴费费率之积。
二、工伤认定
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第一条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小
时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得
革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)
项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工
有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性
伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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第三条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工
伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
断、鉴定为职业病,本公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,
申请时限可以适当延长。
如本公司未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起 1 年内,可以直接向当地劳动保障行政部门提出工
伤认定申请。
三、工伤保险待遇
本公司工伤保险待遇按照国务院《工伤保险条例》相关规定
执行。
四、意外伤害保险
公司根据工程实际情况,在工程所在地为全体施工人员办理
团体人身意外伤害保险。
五、本制度自下发之日起执行。
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