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- 2020-10-09 发布于浙江
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员工流失原因调查问卷
尊敬的先生、女士:
您好!首先感谢您的参与及支持。本调查问卷的目的是为论文研究提供现实数据的支持,以及从调查中发现本酒店餐饮部员工流失的原因及现状。在此,我们郑重承诺,调查结果仅供学术论文及研究使用,调查采取不记名的方式,您的答案我们将严格保密。
非常感谢您的支持!
第一部分:基本资料
您的性别:男 ( ) 女( )
您的年龄:
( )小于20岁 ( )20-25岁 ( )26-30岁 ( )31-40岁 ( )大于40岁
您的学历
( )初中或一下 ( )中专 ( )高中 ( )大专 ( ) 本科
( ) 硕士研究生或以上
您在本企业的工作年限
( )1年以下 ( )1-2年 ( )2-3年 ( )3年以上
您在本企业距毕业已有
( )一年 ( )两年 ( )三年 ( )四年以上
如果保持您的职务不变,你愿意继续从事此工作?
( )一年 ( )两年 ( )三年 ( )四年以上
第二部分:工作情况
您的薪酬
( )1500元或以下 ( )1500-2000元 ( )2000-2500元 ( )2500-3000元
( )3500元或以上
您对薪酬水平满意吗
( )非常满意 ( )比较满意 ( )
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