DISC学习手册--精选.docVIP

. . . DISC 学员手册 word 可编辑 . . . 什么是 DISC ？ DISC 是一种 “人类行为的语言 ”。 其基础为美国心理学家马斯顿博士 （ Dr.William Moulton Marston ）二十年代的研究成 果。 他是研究人类行为的重要学者之一 ，曾著 《常人之情绪 》一书 。 马斯顿博士的研究方 向，有别于佛洛依德和容格 （ Jung ）教导的异常行为 。 他认为我们能辨认可观察的正常人 类行为 ，并将其分成四大类 。他发现行事风格类似者会展现类似的行为 ，并成为一个人处 理事情的方式 。 马斯顿称之为 ： ◎Dominance （支配 ） ◎Influence （影响 ） ◎Steadiness （稳健） ◎Compliance （服从 ） word 可编辑 . . . 该课程可以帮助企业 ： 对于团队领导者来说 ： 降低训练成本 ，运用 DISC 测试培训 ，帮助恩兆尔员工懂得察言观色 ，提高业务能力 。 建立沟通语言 、增进互动了解 ，改善人际互动 ，提供沟通方案 ，对团队结构 、员工激 励作出建议 ，是预测团队成效的利器 。 企业文化整合 ，通过 DISC 测评员工与团体的性格比较 ，协助快速调适工作岗位及状 态，顺利融入团队 ，实现企业文化整合 。 判断团队成效 、发挥合作综效 ，提供团队分析 ，分析个人特质组合 ，评估潜在领