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- 2020-10-09 发布于浙江
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编号:Q/JZ RZ G-072-001
试用期员工 转正申请表
申请日期: 年 月 日
一、员工基本信息(本项由员工本人填写)
姓 名
性 别
年龄
入职日期
年 月 日
部 门
试用职务
试用期限
年 月 日 至 年 月 日
二、员工试用期间工作表述(本项由员工本人填写)
主要工作项目
(可另附页)
主要工作业绩
(可另附页)
合理化建议或意见
(可另附页)
4、工作欠缺及改进措施
三、试用期工作整体评价(本项由直接上级填写)
评价项目
优秀
良好
一般
差
备注
1、工作业绩
2、团队协作能力
3、工作创新能力
4、敬业精神
5、岗位知识与技能掌握情况
6、成长潜质
7、出勤情况
部门负责人(主管或经理):经试用,建议该员工:1、晋升 2、转正 3、转岗 4、劝退
综合评价:
签名: 日期:
人力资源管理部门意见:经试用,建议该员工:1、晋升 2、转正 3、转岗 4、劝退
该员工试用期工资为 元/月;根据试用期工作表现,建议该员工转正后工资为 元/月;自 年 月 日起转为正式员工,社保开始缴纳时间为 年 月。
其他意见:
签名: 日期:
公司负责人审批意见:建议该员工:1、晋升 2、转正 3、转岗 4、劝退
签名: 日期:
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