中小学、幼儿园新教师聘用合同书.pdf

// ______市中小学、幼儿园新教师聘用合同书 聘用单位（甲方）： 单位性质 法人代表 地址 电话 。 被聘用人（乙方）： 性别 出生年月 学历 住址 电话 。 根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共 和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《公开招聘中小学教师公告》 和《公开招聘幼儿园教师公告》 ，经甲乙双方协商同意，签订并共同遵守合同 如下： 一、 双方应履行的职责和任务 （一）甲方 1 、对乙方进行党的路线、方针、政策教育，并进行业务培训和指导。 2 、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。 3 、按国家法律、 法令和政策规定管理和使用被聘用人， 并承担相应义务。 （二）乙方 1 、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识，坚持四项基本原则，遵 纪守法。 2 、遵守所在单位的规章规定，在指定的岗位上，按岗位责任制的规定行 使职权，并按要求认真完成本职工作和组织分配的任务。 二、报酬及福利 新聘教师试用期（见习期）一年，试用期（见习期）包括在聘用合同期限 内。试用期（见习期）满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编办 办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。 三、奖惩 （一）乙方工作表现好，成绩突出，可当选先进工作者或劳模，或给予 其它奖励。 // （二）乙方如对工作不负责任、违反纪律屡教不改或因工作能力不能胜 任所分配的工作， 甲方可以提出调整其工作岗位或解聘； 渎职造成重大损失的， 乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。 四、合同期 年，自 2013 年 月 日至 年 月 日止。合同期 满后，甲方根据工作需要和乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定续聘 或解聘；乙方根据工作情况，决定续聘或辞聘。但解聘或辞聘均应提前两个 月告知对方。单方违约的，按《合同法》等有关法律法规规定办理及承担相 应责任。 五、乙方与甲方发生聘用（劳动）合同纠纷，经双方协商解决，不愿协 商或协商不成的，可向主管单位申请调解，不愿调解或调解不成的，当事人 应在 60 日内以书面形式向市人事仲裁机构申请仲裁。 六、说明： （一）本合同一式四份，甲乙双方、市教育局和市人社局各执一份。 （二）本合同经双方签字盖章后生效。 （三）本合同如与国家政策、法令不符，按国家规定执行。 聘用单位 被聘用人 主管单位 （盖章） （签字） （盖章） 2013 年 月 日 [ 温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域， 无法思考和涵盖全面， 最好找专业律师起草或 审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注 ]