《商法》人力资源(HR)法务管理重要争点.pdfVIP

《商法》人力资源(HR)法务管 理重要争点 彰显专业 员工穿著老板在意 彰显专业 员工穿著老板在意  两个月前秋意渐浓之际，旗下有650位律师的 国际法律事务所高特兄弟公司（Coudert Brothers）寄给员工一份备忘录，提醒员工们 在这家有优良传统的公司上班时须穿著得体合 宜。  在21世纪初的纽约，这份备忘录对企业穿著的 合宜与否兼具指针与启发性。踰越这家法律事 务所主管认定适当穿著标准的服装包括：T 恤、牛仔裤、宽大松垮的休闲裤、袜裤、迷你 短裙、窄裙、露背装、小可爱，以及一般认为 是邋遢或不修边幅的服饰。  高特兄弟法律事务所合伙人邱区女士（Pamela Church）说，以往对员工的穿著较少作某种特 定的规范，因此他们上班时的穿著无法彰显某 种水准的专业特质。  当然，会穿著袜裤、迷你裙或是小可爱等服装 到办公室的员工大多为女性上班族。在90年代 经济繁荣时期，不太有人会管你穿著这类休闲 服上班，但近年来受到经济严重不景气影响， 为凸显专业的外表，这类劳动人口开始穿较正 式的上班服装。  虽然目前只有一些大型金融机构包括雷曼兄弟