原创力文档- 49
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- 2020-10-09 发布于天津
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XXX公司年度评估表
姓名 部门 岗位 入司时间
毕业院校 XXX大学 学历 本科 籍贯 出生时间
一、任职期间主要工作内容、业绩和获奖情况
1、主要工作内容及业绩（数字化、成果化） ：
业绩：
2、绩效成绩（人力部填写）
营销人员： 2014 年度销量达成率
后勤人员： 2014 年度绩效考核平均分：
3、获奖情况：
二、自我评价、职业发展规划
自我评价：
优势：
待提升：
下一步职业发展规划：
参考医学
员工胜任力评估表
（注：直接上级评分后，后勤岗位人员由分管部长评分，营销岗位人员由其省区经理评分）
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