《劳动合同的解除和终止的变化详情》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同的解除和终止的变化详情 劳动合同的解除和终止的变化详情 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、劳动合同解除 （一） 协商解除第36条 （二） 劳动者提出解除 劳动者提前通知解除劳动合同 第37条 劳动者单方解除劳动合同 第38条 （三） 用人单位提出解除 用人单位单方解除劳动合同 第39条 无过失性辞退第40条 经济性裁员第41条（略） 解除彳了为的限制 第42条 二、 劳动合同的终止 （一） 终止的情形 （二） 终止行为的限制 三、 经济补偿 正文 一、劳动合同解除 （一）协商解除 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 合同。 《劳动合同法》第 36条继承了《劳动法》的协商解除条 款。作为现代劳动立法的发展方向，劳资双方通过意思自治 的方式处理劳动关系，事实上已经成为我们在实务操作中最 常用的劳动关系解除方式。 值得关注的是，《劳动法》在关于协商解除动议方的措辞 上，并未做强调性描述，反倒是劳动部的《违反和解除劳动 合