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- 2020-10-15 发布于广东
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自从创始人马明哲花钱买了个博士文凭后(在职博士,企业家版本,交钱就可以读,交齐钱就能拿证毕业) 平安就开始一改以往,向高富帅方向发展。招聘提高学历要求。准备全面提升学历,改善公众形象,以后入平安卖保险都要全日制本科毕业(内部讨论构思中) 因此,平安高层专门从内部抽调一干人设计出来平安的测评试题。 * 测试题目的意图(目的) 一、测试应聘者有没有毅力和耐力。 众所周知,在中国卖保险不容易,特别是目前保险公司对投保者是收取容易,索赔困难。因此从事保险行业的人必须有万分的毅力和耐力。 二、测试应聘者有没有改变生活的愿望。 俗话说有欲望就有野心。而卖保险恰好需要有野心,因为有野心就有行动,有行动则会想法设法去达到目的。 二、测试应聘者的性格 平安的工作,说白了就是拿着一张纸单凭着一张嘴去忽悠(说服)人家买保险,然后把别人的钱给带回来。如果心地善良,生性耿直,是做不了的。 * * 测试题目的意图(目的) 四、测试应聘者是否认同平安的工作。 认
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