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金蝶戓略性人才学习发展系统 与IT整合解决方案 HR解决方案事业部 二零一一年四月 版权所有 ©1993-2011 金蝶国际软件集团有限公司 P2 目 录 金蝶HR戓略性人才学习发展系统 与IT整合解决方案 需求及背景分析 特色及价值分析 实施框架及方法 产品成果及报价 版权所有 ©1993-2011 金蝶国际软件集团有限公司 P3 企业成长的瓶颈—组织人才成长、流程成熟度通常滞后亍业务增长 组织成长的发展大厦：  在公司的成长过程中，业务成长、组 织流程和组织人才成长是支持企业发 展的三大支柱，业务成长对组织能力 的成长形成牵引力，而组织能力的成 业 组织 长又通过支持公司核心竞争力的形成 务 流程 去推动业务成长。 成 成熟 组织 长 度 人才  不管是在业务成长型企业还是面临规 成长 范化发展的成熟企业，在内部组织能 力的发展方面，。  组织成长包含2大核心要素：人才+ 公司戓略及核心价值观 流程，是决定组织能够快速成长的关 键。 版权所有 ©1993-2011 金蝶国际软件集团有限公司 P4 企业组织及业务规模的快速拓展对人才培养模式提出了更高要求 数量 质量 梯队人才 培养标准 人才管理 人才管理 人才管理 持续提供 多元化 区域化