个人职业生涯规划SWOTPPT幻灯片.ppt

克服劣势和危机的办法: * 四、个人职业生涯规划 * 根据我的优劣势分析结果，我职业生涯的选择可能: 我的 发展 1、职业管理人员 2、职业技术人员 3、综合职业技术经理人 4、资深技术顾问 5、其它职业人员 * 职业管理经理人 美羊羊选择职业管理经理人 * 职业技术经理人 沸羊羊选择职业技术经理人 * 综合职业技术经理人 喜羊羊选择综合职业技术经理人 总经理 * 资深技术顾问 绵羊羊选择 资深技术顾问 * 资深品质鉴赏师 蓝羊羊选择 资深品质鉴赏师 * 2018年短期目标 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 技能提升 + + + + + + + + + + + + 知识学习 + + + + + + + + + + + + 人际关系提升 + + + + + + + + + + + + 性格励炼 + + + + + + + + + + + + 视野开阔 + + 每天进行哟 每天进行哟 每天进行哟 每天进行哟 一年两次 还有私密计划 这里我就不说了！ * 五年目标规划表 时间 工资期望 实际工资 计划开支 差异 解决措施 一年 三年 五年 其它补充事项： 姓名： 年龄 工资单位： 元（人民币） * 五、作业和案例： 依据你现在公司的发展状况，做做你的职业生涯规划。一周后交作业哦！ * 六、下一次的职业生涯规划： 下一次的职业生涯规划将在2027年， 敬请期待哦！ * * 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情 成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情  个人职业生涯优劣势分析和规划 主讲：李建毅 深圳市树乔木企业管理顾问有限公司 * 目录 1 概述 2 SWOT分析 3 4 个人职业规划 5 下一次计划 个人职业优劣势分析 * 一、概述 * 定义： 企业生涯：是指一个企业所从事的产业或产品的中长远规划和愿景。 职业生涯，是指人的一生中的职业历程。 人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。 造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。 * 无论是企业和个人的职业生涯规划都应符合优劣势和危机四维度（SWOT）分析原则。 本课程将专对个人职业生涯进行SWOT分析分享和规划。 * 二、SWOT分析 * SWOT是什么? Strengths（优势） Opportunities(机会) Threats （威胁） Weaknesses（劣势） SWOT是一种分析方法，用来分析企业 或个人自身所处的外部环境和内部能力. * 通过这4个因素的分析从而将公司的战略、个人职业生涯规划与公司的内部资源、外部环境有机结合。 SWOT分析的作用? 公司战略和愿景 个人职业生涯规划 有机结合 满足企业愿景和个人理想的职业生涯 * 竞争优势 竞争优势（S）是指一个人超越其竞争对手的能力，或者指个人所特有的能提高公司竞争力的能力。 优势 外表 优势 人际关 系优势 竞争能 力优势 组织能 力优势 无形资 产优势 技术技 能优势 * 竞争劣势（W） 竞争劣势（W）是指个人缺少或做的不好的东西，或指某种会使个人处于劣势的条件。 缺乏具有竞争意义的技能技术 劣势 关键领域里的竞争能力正在丧失 缺乏有竞争力的外表、无形资产